，陈某丁与其系劳动关系，并签订劳动合同，陈某丁予以否认，因油缸公司系2006年成立的，陈某丁自称2000年与隔震公司建立合作关系，况且 法院判决被上诉人承担一、二审诉讼费用。事实及理由是：一、辽阳市中级人民法院对本案没有管辖权，其审理活动违反级别管辖的规定，属程序违法。本案被上诉人起诉于2009年1 ...

/月。2010年9月12日，被告以公司裁员为由突然将原告辞退，工资当天截止，无任何补偿。工作期间，被告未与原告签订劳动合同，也未缴纳社保。原告被辞退后 个月工资的2倍经济补偿金7650元；本应在2010年4月底跟原告签订无固定期限劳动合同而没有签订，应支付的2010年5月1日至2010年9月12日的2 ...

月25日进入建工集团公司承建的重庆普什机械有限责任公司倒班楼和食堂工程项目部从事钢筋工工作，双方未签订劳动合同，建工集团公司没有为蒋XX办理工伤保险。同年4月 称：原告2009年3月25日到被告处从事钢筋制作技术工，被告未与原告签订劳动合同和购买社会保险。原告于同年4月28日15时在被告普什项目部倒班 ...

并承担本案的诉讼费用。 被告芳满庭公司辩称：原告委托被告寻找的用工单位并非骗子公司，而是依法成立的合法单位，我公司并没有做出年薪50万的承诺，原告要求赔偿 协议书以及双方当事人陈述在案佐证。 本院认为，芳满庭公司与胡某签订协议书，为胡某提供其与俄罗斯公司签订劳动合同的服务，并收某服务费用的行为，系从事 ...

存在劳动关系。 二审期间双方当事人均未提供新的证据。 本院查明的事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为，上诉人石某称其于1998年从郑州市拖拉机厂调入被上诉人 ，仅有一份1998年3月12日办公机具公司出具的证明，没有调动工作的相关手续，双方也未签订劳动合同。在未签劳动合同的情形下确认双方存在劳动 ...

2000元作为某酬；被告郑州劳务公司负责为某人办理出国签证、保证工人同用工单位签定符合上述雇佣合同样本载明的工资等待遇的劳动合同、按约定时间将工人送到约定 。其不为某人办理工作签证，而办理无法在国外居住工作的旅游签证，致使用工单位不与工人签订劳动合同，将工人遣返回国的行为某原告构成违约，应按照其与原告 ...

劳社部发[2005]X号）第二条第（五）项规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证（记录）或者其他劳动者的证言等证据。本案中，被告李某虽未与原告郑州长建起重设备有限公司签订书面劳动合同，但其提供了原告公司副经理常万里签字的“2010年3月份一车间工资 ...

申诉人王某虽然被分到内黄县五交化有限责任公司，但其没有在新公司认购股本，也没有与新公司签订劳动合同，没有与新公司形成劳动关系，仍然是内黄县五交化公司 理由与检察机关的抗诉理由相同。 被申诉人内黄县五交化有限责任公司答辩称，我公司在1997年改制成立，王某所说问题是因企业改制遗留下的群体性问题，该问题应 ...

申诉人许某虽然被分到内黄县五交化有限责任公司，但其没有在新公司认购股本，也没有与新公司签订劳动合同，没有与新公司形成劳动关系，仍然是内黄县五交化公司 理由与检察机关的抗诉理由相同。 被申诉人内黄县五交化有限责任公司答辩称，我公司在1997年改制成立，许某所说问题是因企业改制遗留下的群体性问题，该问题应 ...

申诉人胡某虽然被分到内黄县五交化有限责任公司，但其没有在新公司认购股本，也没有与新公司签订劳动合同，没有与新公司形成劳动关系，仍然是内黄县五交化公司 理由与检察机关的抗诉理由相同。 被申诉人内黄县五交化有限责任公司答辩称，我公司在1997年改制成立，胡某所说问题是因企业改制遗留下的群体性问题，该问题应 ...