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的人员发放养老补助金,月养老金标准确定:固定月养老金20元,另每工作增加2元等。199910月8日,中国人民银行于印发了[银发(1999)X号]《关于 向一审法院提交了X组证据:1、原、被告于20001月1日签订的聘用合同书1份;2、湖南省劳动争议仲裁委员会[湘劳仲(2007)X号]文件和中国 ...
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。 原审查明,程某某于1976参加工作,19904月调入康达公司任经理。19959月,残联(甲方)与程某某(乙方)签订劳动合同书》,约定合同期限为 。经合议庭评议,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第()项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件诉讼费200元,由 ...
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8月20日,原告进入被告公司工作,双方没有签订劳动合同。后原、被告于20027月1日签订劳动合同书,约定原告工资为计件工资,每月不低于430元, ,程序合法。据此,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第()项的规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费50元,由上诉人 ...
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浪公司的职员。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:“工资分配应当遵循按劳动分配原则,实行同工同酬”;第四十八条规定:“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低 六条、第四十八条的规定,判决如下:、解除金浪公司、梁某某双方于20031月14日签订的《劳动合同书》。二、金浪公司应在判决生效之日 ...
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人民法院 民事判决书 (2002)海南民终字第X号 上诉人(原审原告)韩某某,男,19606月生,汉族,海南省文昌市人,原海南省石油总公司陵水新村分公司职工,现 查明:上诉人韩某某于九九五年十月十六日与被上诉人签订劳动合同书》,上诉人在被上诉人下属新村X村港加油站工作。20007月1日,上诉人 ...
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办法,拟证明被告焦电公司内退人员,依文件享受待遇; 6、劳动合同书,拟证明被告与焦电公司的劳动关系存在; 7、工资单,拟证明被告在焦电公司享受员工 系资兴市焦电股份有限公司的离岗待退职工。200910月1日,被告与原告资兴某某公司签订劳务协议书。协议期限至20103月31日止,约定由被告安排原告在 ...
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公司,原告转入被告单位,同年11月30日,原被告签订劳动合同书》,合同约定,劳动合同期限为无固定期限,自19983月9日起至双方约定终止的条件( ,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。尽管现在依法劳动争议仲裁申请时效为,但最高人民法院解释精神应有效,超过现在的仲裁时效,法院仍应 ...
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不让我干活了,要求我办离职手续,我没同意。因我与被告是签订了三劳动合同,我才干了多点时间。后我就继续干了2个月。同年10月30日我才 日,某物管公司为甲方,曹某为乙方,双方签订了《劳动合同书》,合同载明的劳动合同期限:自20101月16日至20131月15日。其中试用期2个月:20101 ...
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了诉讼。本案现已审理终结。 一审法院经审理查明,200910月29日,原、被告签订份《劳动合同书》,约定如下:第一条、合同期限:自2009 :1、上诉人是否违反公司管理制度2、是否应当解除上诉人与被上诉人确定的劳动合同 本院认为,被上诉人广西贵港市山水居置业投资有限公司为了规范管理,制定了《人力 ...
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,主任。 委托代理人陈某,该社职工。 原告魏XXX诉被告XXX联某、XXX合某劳动争议纠纷案,本院受理后,依法组成合某庭,公开开庭进行了审理。原告魏XXX 至1985在原XXX合某工作。其于1985与原XXX合某签订《合某工劳动合某书》。1985至19918月在XXX合某工作。19918月 ...
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