月停止为原告缴纳养老保险金。原告曾于2006年11月6日向法院起诉，因程序不合法，原告撤回起诉。2006年12月21日，原告再次诉讼至法院，要求判令 。二审期间，上诉人申请法院调取被上诉人改制文件及双方所签订的无固定期限的劳动合同，因被上诉人不予认可，上诉人亦无有效证据予以佐证，且上诉人申请调取的地点 ...
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月停止为原告缴纳养老保险金。原告曾于2006年11月6日向法院起诉，因程序不合法，原告撤回起诉。2006年12月21日，原告再次诉讼至法院，要求判令 。二审期间，上诉人申请法院调取被上诉人改制文件及双方所签订的无固定期限的劳动合同，因被上诉人不予认可，上诉人亦无有效证据予以佐证，且上诉人申请调取的地点 ...
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月停止为原告缴纳养老保险金。原告曾于2006年11月6日向法院起诉，因程序不合法，原告撤回起诉。2006年12月21日，原告再次诉讼至法院，要求判令 。二审期间，上诉人申请法院调取被上诉人改制文件及双方所签订的无固定期限的劳动合同，因被上诉人不予认可，上诉人亦无有效证据予以佐证，且上诉人申请调取的地点 ...
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月停止为原告缴纳养老保险金。原告曾于2006年11月6日向法院起诉，因程序不合法，原告撤回起诉。2006年12月21日，原告再次诉讼至法院，要求判令 。二审期间，上诉人申请法院调取被上诉人改制文件及双方所签订的无固定期限的劳动合同，因被上诉人不予认可，上诉人亦无有效证据予以佐证，且上诉人申请调取的地点 ...
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月停止为原告缴纳养老保险金。原告曾于2006年11月6日向法院起诉，因程序不合法，原告撤回起诉。2006年12月21日，原告再次诉讼至法院，要求判令 。二审期间，上诉人申请法院调取被上诉人改制文件及双方所签订的无固定期限的劳动合同，因被上诉人不予认可，上诉人亦无有效证据予以佐证，且上诉人申请调取的地点 ...
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月停止为原告缴纳养老保险金。原告曾于2006年11月6日向法院起诉，因程序不合法，原告撤回起诉。2006年12月21日，原告再次诉讼至法院，要求判令 。二审期间，上诉人申请法院调取被上诉人改制文件及双方所签订的无固定期限的劳动合同，因被上诉人不予认可，上诉人亦无有效证据予以佐证，且上诉人申请调取的地点 ...
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月停止为原告缴纳养老保险金。原告曾于2006年11月6日向法院起诉，因程序不合法，原告撤回起诉。2006年12月21日，原告再次诉讼至法院，要求判令 。二审期间，上诉人申请法院调取被上诉人改制文件及双方所签订的无固定期限的劳动合同，因被上诉人不予认可，上诉人亦无有效证据予以佐证，且上诉人申请调取的地点 ...
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解除合同通知书。原告曾于2006年11月6日向法院起诉，因程序不合法，原告撤回起诉。2006年12月21日，原告再次诉讼至法院，要求判令:一、被告 。二审期间，上诉人申请法院调取被上诉人改制文件及双方所签订的无固定期限的劳动合同，因被上诉人不予认可，上诉人亦无有效证据予以佐证，且上诉人申请调取的地点 ...
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解除合同通知书。原告曾于2006年11月6日向法院起诉，因程序不合法，原告撤回起诉。2006年12月21日，原告再次诉讼至法院，要求判令:一、被告 。二审期间，上诉人申请法院调取被上诉人改制文件及双方所签订的无固定期限的劳动合同，因被上诉人不予认可，上诉人亦无有效证据予以佐证，且上诉人申请调取的地点 ...
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去除，理由只是原告与该厂不存在劳动关系或签订劳动合同，但并未向本院提供有效证据予以证明，所提供的同时入厂的职工涂志杰的劳动合同和转正定级等材料， ，认定劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应当由主张存在这种事实的一方承担举证责任，作为上诉人不能也不可能举证证明没有发生过的事实(签订劳动合同或事实劳动关系 ...
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