被告)寇XX。 委托代理人钱X。 上诉人XX科技有限公司（以下简称XX公司）因劳动争议一案，不服北京市X区人民法院（2008）海民初字第X号民事判决，向 赔偿经济损失的处罚决定，双方均无意继续履行劳动合同，应视为协商一致解除劳动关系。XX公司要求寇XX支付提前解除劳动合同违约金的诉讼请求于法无据，该院 ...

被告)吴XX。 委托代理人钱X。 上诉人XX科技有限公司（以下简称XX公司）因劳动争议一案，不服北京市X区人民法院（2008）海民初字第X号民事判决，向 赔偿经济损失的处罚决定，双方均无意继续履行劳动合同，应视为协商一致解除劳动关系。XX公司要求吴XX支付提前解除劳动合同违约金的诉讼请求于法无据，该院 ...

被告)李X。 委托代理人钱X。 上诉人XX科技有限公司（以下简称XX公司）因劳动争议一案，不服北京市X区人民法院（2008）海民初字第X号民事判决，向 赔偿经济损失的处罚决定，双方均无意继续履行劳动合同，应视为协商一致解除劳动关系。XX公司要求李X支付提前解除劳动合同违约金的诉讼请求于法无据，该院不予 ...

请求被上诉人支付加班工资问题，上诉人本案并未提供加班工资违规的依据。 故上诉人要求被上诉人支付带薪年休假补偿费、加班费以及离职前进行职业健康检查并办理社保相关手续 但上诉人最终仍与洁宇公司签订了劳动合同，应视属自愿放弃与被上诉人继续履行劳动合同的意思表示。故上诉人要求被上诉人赔偿于2010年4月至9月 ...

待遇。另外，被告已经以城口县大巴山环保服务有限公司之名为原告补缴了社会保险费。原告要求被告赔偿未缴纳基本医疗保险费和失业保险费造成的损失和支付住房公积金的主张，无 ，原告仍然在被告单位上班，双方均未提出异议，应视为双方同意以原条件继续履行劳动合某，是原劳动合某关系的延续，亦不符合《中华人民共和国劳动合 ...

证明2007年11月澧水公司发出通知后，原告蒋某某向被告提出签订无固定期限劳动合同的要求。 11、王某肖的证明（编号证据11），以证明原告庹某在 在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”。该规定中的“终止”，是指劳动合同 ...

同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”因此，三门峡市劳动争议仲裁委员会依据《劳动合同法》第50条做出的要求原告与被告 进行健康体检；3、本案诉讼费用由被告承担。 被告张某甲辩称：三门峡市劳动争议仲裁委员会做出的裁决，事实充分，适用法律正确，人民法院应当予以支持，请求 ...

《劳动合同法》的有关规定视为双方已订立无固定期限的劳动关系，因此原告要求被告履行合同或者出具书面解除劳动合同通知书并向原告转交有关社会保险手册，但被告既未安排 单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。本案中原告田某某与被告天峨县 ...

双方劳动合同违法，请求法院判令：1、确认被告终止劳动合同无效，恢复双方劳动关系，继续履行劳动合同；2、被告支付原告2008年12月1日起至判决之日止 保险费。法庭审理过程中，原告变更第1、2、3项诉讼请求为要求被告支付违法终止劳动合同的赔偿金12,000元，按每月工资2,000元标准计算3年工作年限。 ...

原告的其他仲裁请求。原告对仲裁裁决不服，遂诉至法院请求撤销被告解除劳动关系的通知，继续履行劳动合同，并应为其办理2008年8月至2009年5月的养老、 自收到该通知之日起，双方劳动关系终止。故对于原告要求撤销被告出具的“解除劳动关系的《通知》”、继续履行双方签订的《劳动合同书》的诉讼请求，不予支持。因 ...