任免通知、干部任免审批表、干部履历表、存档人员登记表、劳动合同书、劳动合同续订书、变更书、解除劳动合同协议书、履历表、被告人赵某辛、焦某某、庞某丙、 而受益，证人证言既不能证明租赁事实的存在也不能证明焦某某必然应当获得拆迁赔偿款，焦某某的辩护人提供的证据与本案无直接关联性，本院不予采纳。 检察员向本院 ...

如下： 1999年6月17日，原告与被告签订《广州粤航货运有限公司船员聘用协议书》，双方约定：被告聘用原告到其所有的“粤航101”轮担任水手职务，合同期 给予原告适当的经济补偿。原告请求被告赔偿相当于拖欠工资15，150元25％的经济补偿金，符合劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条关于经济 ...

事实如下： 2000年2月17日，原告与被告签订《广州粤航货运有限公司船员聘用协议书》，双方约定：被告聘用原告到其所有的“粤航101”轮担任三管轮职务， 给予原告适当的经济补偿。原告请求被告赔偿相当于拖欠工资17，385元25％的经济补偿金，符合劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条关于经济 ...

年1月9日被告进入原告单位从事剪板工作，月工资按件计酬，双方没有签订书面劳动合同，原告没有为被告购买社会工伤保险。次日，被告在操作剪板机过程中被 人民调解委员会调解，原被告签订了《调解协议书》。双方约定：1、原告负责支付被告在中医院住院的医药费用（略）元；2、原告一次性赔偿被告受伤期间的工资、工伤待遇 ...

向被告支付6个月失业救济金，每月350元；驳回被告其他申诉请求。 上述事实，有协议书、龙眼奖罚计算单、工资表、领款单、证明、裁决书、当事人陈某笔录在案为凭 为据，且无相反证据否认，予以采信。被告主动解除劳动关系，于事实有据，应予确认。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条规定，原告诉请不 ...

以上事实由原告提供的被告用工某同书、采掘工某合同书、工某赔偿协议书、不予受理通知书、仲裁裁决书、劳动仲裁申请书三份、事故处理记录、煤矿工某；被告童某提供的 被告童某第四项诉讼请求超出仲裁时请求的范围，本院不予处理。本案是童某要求解除劳动关系，故对其第六项诉讼请求即要求支付双倍工某本院不予支持。依照《 ...

下为2年，施工中原告不得以任何借口干涉被告施工。违约方赔偿对方总工程款10%的违约金。合同签订后原告将邓东集（1993）第x号土地使用证交给被告， 是合同是否有效；二是原告要求解除联建合同能否得到支持。本院对该法律问题评析如下：一、原、被告所签“土地转让及联合建房协议书”是否有效。《中华人民共和国土地 ...

事实： 2009年5月31日原告与俞云瑞（不具备用工主体资格）签订施工协议书1份，约定原告将福州市火车南站东（西）广场土石方工程以挖运土方1公里 为：……，七级伤残为12个月的本人工资；……；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第 ...

日原告与案外人江苏某某工贸实业有限公司（以下简称某工贸公司）签订的委托代理进口协议书、2009年7月24日原告与第三人某物流公司签订的货物运输仓储合同、 认可；第三人上海某某进出口有限公司对证据无异议。 3、2009年6月10日劳动合同和上海市单位招用从业人员备案名册，证明被告是第三人某物流公司的员工 ...

x元、仲裁费520元，以上共计x.16元；2、被告自2008年9月份开始至解除劳动关系前，每月支付基本工资600元；3、被告为原告办理养老保险并补交劳动保险费用； 身份。2、仲裁裁决书，以证明案件已经仲裁。3、采购合同，以证明原、被告劳动关系。4、价格协议书，以证明原告的工作岗位及参加工作的时间。5、 ...