广州中山医科大学第一附属医院69元)。又查，被告自1998年5月请假至今，其工资均由被告华顺公司剑杆车间的承包经营者，即同案被告顺德市杰红 顺公司答辩意见一致。 被上诉人顺德市杰红织造有限公司没有答辩。 上诉人、被上诉人在二审期间没有提交新证据。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为：上诉 ...
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认为龙某某是因违反劳动纪律而自动离职，龙某某则认为是公司同意其请假回家。对于公司同意其请假一说，龙某某没能提供证据证实，根据原审法院采信雅仕利 不提供被上诉人龙某某的工资，应当承担举证不能的责任。原审认定事实基本清楚，适用法律正确，请求予以维持。 上诉人雅仕利公司及被上诉人龙某某在二审期间均未提交新的 ...
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福利员、消防员、治保副主任及仓库材料员的工作，每月工资1000元左右。1999年12月至2000年5月期间，由于上诉人的病需要长期治疗，经常需要请病假， 年12月一直到2003年1月一审法院开庭之日止，上诉人因右眼失明向被上诉人请假看病。”是不符合事实的。事实上，上诉人在2000年2月至2001年2月 ...
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约定的每月工作26天或每天工作8小时以外延长劳动时间，被上诉人另外计算加班工资。上诉人请假需要经被上诉人批准，上诉人可以享受假期。劳动关系成立后，从1998年2 从1998年2月至2003年1月支付劳动报酬给上诉人以及上诉人在上述期间每月上班天数和加班时间的证据。从1998年2月至2003年3月，上诉 ...
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的每月工作26天或每天工作8小时以外延长劳动时间，被上诉人另外计算加班工资。上诉人请假需要经被上诉人批准，上诉人可以享受假期。劳动关系成立后，从1993年 从1993年3月至2003年1月支付劳动报酬给上诉人以及上诉人在上述期间每月上班天数和加班时间的证据。2002年1月29日上诉人结婚，从2002 ...
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约定的每月工作26天或每天工作8小时以外延长劳动时间，被上诉人另外计算加班工资。上诉人请假需要经被上诉人批准，上诉人可以享受假期。劳动关系成立后，从1995年3 从1995年3月至2003年1月支付劳动报酬给上诉人以及上诉人在上述期间每月上班天数和加班时间的证据。从1995年3月至2003年3月，上诉 ...
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约定的每月工作26天或每天工作8小时以外延长劳动时间，被上诉人另外计算加班工资。上诉人请假需要经被上诉人批准，上诉人可以享受假期。劳动关系成立后，从1995年2 从1995年2月至2003年1月支付劳动报酬给上诉人以及上诉人在上述期间每月上班天数和加班时间的证据。从1995年2月至2003年3月，上诉 ...
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约定的每月工作26天或每天工作8小时以外延长劳动时间，被上诉人另外计算加班工资。上诉人请假需要经被上诉人批准，上诉人可以享受假期。劳动关系成立后，从1993年8 从1993年8月至2003年1月支付劳动报酬给上诉人以及上诉人在上述期间每月上班天数和加班时间的证据。从1993年8月至2003年3月，上诉 ...
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约定的每月工作26天或每天工作8小时以外延长劳动时间，被上诉人另外计算加班工资。上诉人请假需要经被上诉人批准，上诉人可以享受假期。劳动关系成立后，从1999年2 从1999年2月至2003年1月支付劳动报酬给上诉人以及上诉人在上述期间每月上班天数和加班时间的证据。从1999年2月至2003年3月，上诉 ...
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约定的每月工作26天或每天工作8小时以外延长劳动时间，被上诉人另外计算加班工资。上诉人请假需要经被上诉人批准，上诉人可以享受假期。劳动关系成立后，从1994年3 从1994年3月至2003年1月支付劳动报酬给上诉人以及上诉人在上述期间每月上班天数和加班时间的证据。从1994年3月至2003年3月，上诉 ...
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