问题。2、一审裁定片面理解《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见》，抛开了国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》中关于按工龄给退休人员 工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，补足差额工资的理由，没有相应的法律依据，亦不属人民法院受理劳动争议纠纷案件的范畴。 综上，原裁定认定事实清楚 ...

第六十四条，参照《劳动人事部、国家经济委员会》第四条、《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条第一款、河南省经济委员会、劳动人事厅转发《国家经济 不存在人事关系的理由不能成立。 关于王某某应向开封宾馆缴纳停薪留职费的数额问题。一审是依照相关的法律、法规对停薪留职人员应缴纳停薪留职费规定的缴费标准而 ...

开关厂的债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收梁某某后，因经营原因， 的，劳动关系并未改变。二、2003年6月，工人要求济水办事处解决失业问题，当时应要求解决了部分工人的失业保险，因此当时已经终止了劳动关系，现 ...

。长安三建应按照国务院《关于工人退休退职的暂行办法》第二条第一款之规定，按刘某某连续工作满20年以上，以2008年西安市长安区最低工资标准每月520元为基数 号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四条、《劳动部办公厅关于支付退休退职费用法规问题的复函》（劳办发〔1995〕X号）第一条、第二条之规定， ...

的问题，仅可就用人单位是否参加社会保险统筹、医药费等问题发生争议。劳动关系是退休的前题。原告的主张自相矛盾；5.原告的起诉严重违反法定程序,早已超过诉讼时效 也尚未就其系被告单位正式招录的职工举出相关人事或劳动管理部门正式招录和发放工资的相关文件、报表等有力证据来加以证明。在原告丈夫因故上访后，石柱县 ...

。 原审查明，原告杨某某1957年11月出生，1975年参加工作，原系洛阳医专工人。2002年10月洛阳医专与其他高校合并成立河南科技大学，杨某某因病于 月31日经洛阳市劳动鉴定委员鉴定完全丧失劳动能力。依据《河南省人事厅关于当前退休工作中几个具体问题的处理意见》（豫人退【1999】X号）中第四款之 ...

的诉讼请求。 经审理查明，原告周某某系苏州塑料四厂工人，1999年10月，按照有关规定提前退休，并开始领取养老金。 另查明，苏州塑料四厂成立于 、就业履历、1991年底前从事特殊工种的名称和工作年限、1992年后历年的缴费工资、供养直系亲属及其基本情况等；根据《苏州市X镇企业职工养老保险业务操作规程( ...

依据1997年7月16日国发[1997]X号文件第四项规定：按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐 的回乡补助金连同利息作为交纳退休养老保险基金”。三、河南省劳动厅《关于全民所有制企业与农民合同制工人因履行劳动合同有关保险福利待遇问题的复函》(1993年11月 ...

次进厂时间一栏填写的是1973年。 2、济源市工伤认定审批表。 3、工人退休退职医务劳动鉴定表。 4、济源市职工工伤鉴定表。 5、1986年7月固定 也无法参加新型农村社会养老保险的人员特别是原“五七工”、“家属工”的养老保障问题，经慎重研究并报省政府同意，决定将符合某件的人员纳入城镇企业职工基本养老 ...