内的事实无异议，但原告无权要求该被告在商业险范围内予以赔偿;3、在本案的交通事故中原告有重大过错，精神损害抚慰金法院应不予支持;4、该公司同意在法律 4、5及所证明的观点，本院依法不予采纳。但原告虽为农民，其并未丧失劳动能力，相应的误某标准依法应按2010年河南省农林牧渔业在岗职工平均工资x元计算， ...

活动中未尽安全注意义务发生交通事故，造成被害人死亡的严重后果且负事故的全部责任，应认定其具有重大过失的过错，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ，以六个月总额计算。 第某十八条被扶养人生活费根据扶养人丧某劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活 ...

无法证明当时履行的是本被告的职务，而且本被告不是本案交通事故认定的当事人，原告请求的赔偿与本案无关，其不应当承担责任，请求驳回对其的诉讼请求。 区顺发福利纸制品有限公司的法人营业执照、企业代码证、2010年1月至12月的劳动合同书及用工备案信息、2009年1月至2010年11月各月份的工资银行明细单及 ...

38天的伙食补助费，每天10元，共380元；吕某甲构成一级伤残，已完全丧失劳动能力，护理费应按20年计算，每年x元，合计x元。残疾赔偿金按20年计算， 与该房的水平距离不足2米，不符合相关规定是导致此次事故的根本原因，且安全隐患通知书系事后所补，应承担相应赔偿责任。3、牛某采取包工不包料方式将建房工程 ...

靳某受雇于四位上诉人，听从四位上诉人的指挥去工作。劳动者在劳动中应由雇主提供劳动安全保护措施。这次事故主要是由于四位上诉人对劳动者在从事劳动中给予劳动者提供 无证据证明此次事故的发生是靳某的故意或者重大过失造成。因此，一审判决李某甲、李某乙、王某、赵某承担事故的全部赔偿责任符合法律规定。李某甲、李某乙 ...

、覃塘区人民医院住院病人费用清单，用以证明原告住院期间的用药情况及医疗费。7、劳动合某书，用以证明原告在中国太平洋财产保险股份有限公司贵港中心支公司工作。8、中国 事故时是在从事雇佣活动，且在事故中负全部责任，有重大过失。因此，被告李某、梁某应对本次事故造成原告的损失承担连带赔偿责任。本案中，桂x号车 ...

责任。 被告梁某辩称：一、原告没有提供其与青秀区伶俐果苗场签订的劳动合同，也没有提供工资明细表或者存折加以佐证，原告的误工费应按农业人口人均年收入进行 未保持安全距离致使车辆追尾碰撞前方车辆且交警部门认为被告邓某承担事故全部责任,被告邓某行为有重大过失，承担此事故的全部责任，应对被告梁某承担的赔偿责任 ...

原告无生活来源或丧失劳动能力，其诉请被抚养人生活费不应予以支持。死者姚某家醉酒乘坐姚某洲醉酒后驾驶的二轮摩托车，本身有重大过错，原告要求的 象州县X村民，故原告受到的损失应按2010年《广西壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目计算标准》以农村居民的标准予以计算。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国 ...

某乙兵未取得机动车驾驶证驾驶无牌二轮摩托车不按规定会车，且未戴安全头盔，应负此交事故的同等责任，被告陶某驾驶机件不符合技术标准的车辆超速行驶，应负 ）运输公司承担赔偿责任，被告陶某在从事雇佣活动中不存在故意和重大过失，不应与雇主承担连带赔偿责任，据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二 ...

，故原告的受伤不适用《工伤保险条例》，只能作为雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害处理。被告谢某是被告黄泥塘建筑公司委托的新区锅炉拆除项目的 接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质某者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条 ...