本案诉讼。关于李某某与孟某某之间、孟某某与陈某某间法律关系的认定。原审认定李某某是孟某某叫去做事的，做任何事也是孟某某安排，李某某的工资也 共计x.75元。 原审认为，公民享有生命健康权，原告李某某与被告孟某某系雇佣关系。原告在从事雇佣活动中受伤致残，雇主孟某某应当承担责任，被告陈某某在房屋施工过程中 ...

责任。本案中，原告到被告郝某某所承接的工地干活，并约定管吃管住，一天工资45元，在其双方之间形成了雇佣关系。原告在施工期间将右脚蹲伤，郝某某 。 本院经审理查明事实与原审认定相一致。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。上诉人郝某某与被上诉人徐某建立雇佣关系后，徐某在施工 ...

扔石子打中田某某右眼，应由陈某某承担全部责任，原告田某某受伤与工作原因无关，不应适用雇佣关系的规定，田某某本人自身延误治疗，存在过失，一审判赔的赔偿费用 一审判赔的各项赔偿费用，均是依法计算，也无任何不当之处。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...

黄某乙通过秦应红介绍到被告李某分包的工地工作的事实，故对原告黄某乙认为其与被告李某存在雇佣关系的诉讼主张一审法院予以采信；最高人民法院《关于 。 宣判后，李某不服上述判决，向本院提起上诉，称：一、被上诉人经治疗身体已经康复，一审法院认定错误。根据云南省第二人民医院于2009年2月28日出具的出院医嘱 ...

上诉人的职工，况且阴某某受伤后，上诉人已与其协商处理完毕，故不应再认定为工伤。 被上诉人新密市人事劳动局辩称：阴某某在上诉人处工作时受伤，事故发生后双方 故其称双方只是临时雇佣关系的上诉理由不能成立，本院不予支持。上诉人称其与阴某某之间的纠纷已经协商处理完毕，不应当再支持其工伤认定申请的上诉理由，缺乏 ...

本案诉讼。关于李某某与孟某某之间、孟某某与陈某某间法律关系的认定。原审认定李某某是孟某某叫去做事的，做任何事也是孟某某安排，李某某的工资也 共计x.75元。 原审认为，公民享有生命健康权，原告李某某与被告孟某某系雇佣关系。原告在从事雇佣活动中受伤致残，雇主孟某某应当承担责任，被告陈某某在房屋施工过程中 ...

陆某某与原告王某某发生纠纷时，陆某某系被告许某承包的千禧宾馆雇佣人员，陆某某与许某间存在雇佣关系，陆某某系雇员，许某系顾主。被告陆某某在从事雇佣 ，系救治的医疗机构出具，票面形式规范，记载明确具体，是治疗伤情的必要合理支出，应当认定。被告虽持异议，未提供证据反驳。被告此部分辩称意见，本院不予采纳。原告 ...

一笔下来的嫌疑，内容也与原告借支数、打工的日期相矛盾。在不能排除合理怀疑的情况下，根据证据规则的规定，认定为无效证据。相反原告欧某甲等人的证据5 的路费每人120元由被告韩某壬支付。 本院认为，原被告之间已经形成雇佣关系，双方均应按照雇主、雇员的要求，享有权利，履行义务。既然原告欧某甲等人付出了劳动， ...

履行协议和出具欠条的事实证明，推定谭某某与郭某明雇佣关系成立，谭某某对郭某明的死亡承担全部的赔偿责任。2、虽双方达成过赔偿协议，但因显失公平，又未完全 本院不予采信。4、关于交通费及被扶养人生活费。郭某某、方文华未提供交通费单据，对该项费用无法认定，郭某明死亡时17岁，郭某某、方文华提供的证据不能证明 ...

的陈述、证人证言、交通事故认定书、交通事故调解协议等证据证实，并经庭审质证核实，足以认定。 本院认为，2原告之子杨某其、杨某丁最初参与装车虽不是受3被告 诉讼请求，本院予以支持，超出部分本院不予支持；3被告关于被告与原告之子间不是雇佣关系的辩称，本院不予采纳。本案中3被告既是杨某其、杨某丁的雇主，同时 ...