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的法定继承人,上海航天局801研究所属于事业单位编制。20世纪80年代,上海航天局801研究所与上海某某机器厂实行厂所结合体制,厂、所人员工作需要相互调动,所属编制不变 ,本院裁定驳回韩某、李某某1、李某某2的起诉。 综上,根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条,第八十二条的规定,判决如下: 驳回韩 ...
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上海航天局801研究所的工程师,属于事业单位编制。20世纪80年代,上海航天局801研究所与上海某某机器厂实行厂所结合体制,厂、所人员工作需要相互调动,所属编制不 住房补贴缺乏事实和法律依据,本院裁定驳回曹某某的起诉。 综上,根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条,第八十二条的规定,判决如下: 驳回 ...
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上海航天局801研究所的工程师,属于事业单位编制。20世纪80年代,上海航天局801研究所与上海某某机器厂实行厂所结合体制,厂、所人员工作需要相互调动,所属编制不变 补贴缺乏事实和法律依据,本院裁定驳回杨某甲的起诉。 综上,根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条,第八十二条的规定,判决如下: 驳回杨 ...
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上海市闸北区财政局、上海市闸北区人民政府信访办都未认定过陈某于1999年9月1日以后为事业单位编制人员,陈某在双方劳动关系存续期间也从未对自己是企业从业人员 。陈某的上诉请求,缺乏事实和法律依据,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定,判决如下: 驳回 ...
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某地。 被告某某,住所地某地。 法定代表人某某,职务主任。 委托代理人某某,该单位工作人员。 委托代理人某某,某某律师。 原告某某与被告某某养老金纠纷一案,本院受理后 且全部工作年限现也已由X年调整为X年X个月,因此,原告的诉讼请求也缺乏事实依据,故本院对此难予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动法》 ...
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职工养老保险制度改革的决定》等文件的规定,劳动部门所属的社会保险管理机构,是非营利性的事业单位,经办基本养老保险的具体业务,故本案被告社保局负有按纠正后的数额为原告 认定事实和适用法律均有错误,应予纠正。案经本院审判委员会讨论决定,依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第(一)项、第三款、第四款 ...
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人事聘用关系。1999年7月至2008年12月期间,原告为事业单位编制人员的身份,故此期间即便原告的实际工作场所在被告处,但原、被告之间并未因此而形成劳动 及包干通讯费等请求,因缺乏依据,故本院对此难以支持。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条之规定,判决如下: 驳回原告陆某的诉讼请求。 本案 ...
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聘用关系。1999年7月至2008年12月期间,原告为事业单位编制人员的身份,故此期间即便原告的实际工作场所在被告处,但原、被告之间并未因此而形成劳动 及包干通讯费等请求,因缺乏依据,故本院对此难以支持。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条之规定,判决如下: 驳回原告奚某某的诉讼请求。 本案 ...
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聘用关系。1999年7月至2008年12月期间,原告为事业单位编制人员的身份,故此期间即便原告的实际工作场所在被告处,但原、被告之间并未因此而形成劳动 及包干通讯费等请求,因缺乏依据,故本院对此难以支持。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条之规定,判决如下: 驳回原告姚某某的诉讼请求。 本案 ...
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认为,《人事争议处理规定》第二条规定,本规定适用下列争议“……(二)事业单位工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议……”本案徐州果树盆艺园性质为 ,原审法院的裁定,认定事实清楚,适用法律正确,依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定,裁定如下: ...
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