依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行”和《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除 ，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：（一）、三门峡市烟草公司城区分公司返还李某甲押金2000元及利息（按照中国人民银行同期存款 ...

确定。故对星河公司的主张，原审法院予以支持。 综上，原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条之规定，判决：一、雷XX返还星河公司 《竞业限制协议》效力的认定予以认可。同时，雷XX提交了以下证据：1、中国人民大学物证技术鉴定中心出具的文书司法鉴定书；2、星河公司发给合锐和公司的函件 ...

上，从来没有节假日，每月领取150元的工资，后涨到了200元。现根据《劳动合同法》的规定和2009年度银行业工资标准及我每天24小时值班、受伤无故下岗十六 诉请确已超过了法定的仲裁时效。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定 ...

给天淼公司工作，双方口头约定每月工资2800美元。2008年8月4日，乔某某在中国太仓登上伯利兹籍“x（松吉）”轮任大管轮，乔某某的船员服务簿就该登 订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。又依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款的规定，用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算 ...

劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行”和《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：( 条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 一、被告三门峡市烟草公司城区分公司返还原告刘某某押金2000元及利息（按照中国人民银行同期 ...

劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行”和《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五 ，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 一、被告三门峡市烟草公司城区分公司返还原告李某甲押金2000元及利息（按照中国人民银行同期 ...

连带责任，是无法律依据的。 经审理查明：一九九八年四月建筑总公司为了履行与中国建筑(南洋)发展有限公司签订的劳务合同，委托开发公司在邓州市招收赴新加坡国建筑技术工人 二被告自理。 为保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国经济合同法》第二十九条第一款、《中华人民共和国民法通则》第一百一十一条、第一百 ...

分公司是伍某的用工单位，伍某与邵阳××公司存在劳动关系，与电信隆回分公司不存在劳动关系。伍某根据劳动法和劳动合同法，要求与电信隆回分公司签订无固定期限劳动 ，缺乏证据支持，本院不予采信。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为“从知道或者应当知道权利 ...

分公司是金某的用工单位，金某与邵阳××公司存在劳动关系，与电信隆回分公司不存在劳动关系。金某根据劳动法和劳动合同法，要求与电信隆回分公司签订无固定期限劳动 ，缺乏证据支持，本院不予采信。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为“从知道或者应当知道权利 ...

某乙的用工单位，李某乙与邵阳××公司存在劳动关系，与电信隆回分公司不存在劳动关系。李某乙根据劳动法和劳动合同法，要求与电信隆回分公司签订无固定期限劳动 主张，缺乏证据支持，本院不予采信。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为“从知道或者应当知道权利 ...