平律师事务所律师。 上诉人刘某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 未再发生联系，原告也没有证据证明其向被告主张过权利，双方的事实劳动关系自2005年1月之前原告离开被告单位时即行终止。现原告于2008 ...

平律师事务所律师。 上诉人唐某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2006年5月离开被告单位后， ...

平律师事务所律师。 上诉人李某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2006年4月离开被告单位后， ...

平律师事务所律师。 上诉人唐某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2005年7月离开被告单位后， ...

平律师事务所律师。 上诉人彭某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2006年4月离开被告单位后， ...

律师事务所律师。 上诉人肖某乙与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2005年1月之前离开被告单位后 ...

平律师事务所律师。 上诉人王某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 未再发生联系，原告也没有证据证明其向被告主张过权利，双方的事实劳动关系自2005年1月之前原告离开被告单位时即行终止。现原告于2008 ...

平律师事务所律师。 上诉人唐某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2006年5月离开被告单位后， ...

平律师事务所律师。 上诉人谭某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2006年4月离开被告单位后， ...

于2005年1月之前离开被告单位未在被告单位工作之日为劳动争议发生之日。根据劳动部《关于贯彻执行中国人民共和国劳动法若干问题的意见的》第三十八条规定：“劳动 不成立，其上诉请求应予驳回。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》第三条第二款、《 ...