王某某当庭口头答辩称：原审裁定认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉人鑫诚公司的上诉，维持原审裁定。 双方争议焦点是：程某某向劳动仲裁委员会 当地人民法院提起诉讼还是应该向仲裁委所在地中级人民法院申请撤消。 二审中双方均未提交新证据。 本院查明，程某某向焦作劳动仲裁委申诉要求鑫诚公司为其赔偿医疗费等 ...

进行了审理，现已审理终结。 原告舞钢实业发展有限责任公司诉称:舞钢市劳动争议仲裁委员会在证据不足的情况下，认定双方存在劳动关系，属于枉法裁决，原告不服舞劳 ）第X号仲裁裁决书已将院某某起诉，现舞钢实业发展有限责任公司基于同一事实，再次起诉院某某属重复起诉，应予驳回，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

看病时，发生交通事故身亡。事后因死亡待遇经双方未能达成一致。郑州市中原区劳动争议仲裁委员会对此案做出不予受理决定，原告无奈起诉至法院，请求法院依法判令被告 申请不在受案范围为由不予受理。 上述事实，有交通事故认定书、刑事判决书、赔偿协议、不予受理通知书及当事人陈述等证据在案佐证。 本院认为，两原告之女 ...

退休条件，因被告延误，少领取享受的养老保险金。 原告为此提交了下列证据： 1、商城县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书; 证明原、被告纠纷已经仲裁处理，原告不服。 的规定，应驳回其诉讼请求；原告要求享有我局正式职工身份及相关待遇，无事实及法律依据，对其发放的临时生活费不是对其安置；原告不是被告单位 ...

。2、本案关于返还垫付养老保险金的纠纷是否属于劳动争议纠纷。 本案在审理过程中，双方当事人均未提交新的证据。 本院认为，上诉人以其行为属于因企业产权 劳动争议案件的主张，没有法律依据，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

张某某 委托代理人张某某 委托代理人李某某 张某甲等14原告诉被告舞钢市农电总站劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月29日立案受理后，依法于2009年9 ，不存在原告分别于1971年至1993年陆续被被告单位招聘在其下属农电站工作的事实；其三，2004年以前，原告都是为各乡镇政府和自己所管辖的变电器 ...

徐某某，该破产清算组工作人员。 原告许某某与被告徐某猛男制衣集团公司破产清算组劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭并公开开庭审理了本案。原告许某某 书面劳动合同，但形成事实劳动关系。猛男集团虽于1994年7月作出辞退许某某的决定书，但是原告否认收到过该决定，猛男集团也无证据证明已向原告送达 ...

事务所律师，代理权限为特别授权。 原告芦某某诉被告开封福润肉类食品有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，并公开开庭进行了审理。原告芦 》规定，2008年月工作日为20.83天，月计薪天数为21.75天。 以上事实有仲裁院裁决书、合同书、考勤表、工资明细表、病历、医疗票据、解除劳动关系 ...

劳动关系的相关证据，因此其应当承担举证不能的责任。2、关于原告申请仲裁的时效问题，《劳动法》第82条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 与劳动关系相关的其他关系，这证明劳动者一方在客观上存在知道其权利已被侵害的事实，在主观上已放弃了与企业保持劳动关系的愿望，放弃了采取有效手段保护自己合法 ...

，有原告提供的住房公积金个人信息查询、"安劳裁字（2008）X号"劳动争议调解书、河南省住房公积金管理条例和"安政办（2007）X号"文件，被告提供的" 当庭陈述证实，以上证据均经当庭质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定 ...