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人提供的证据1嘉字(2003)X号公告,在公告中被上诉人以书面形式明确自认上诉人是其员工这一事实却没有认定,因为被上诉人的质证意见根本否认不了这一事实。证据中,被上诉人人力资源部收回被解雇员工工号牌的收条,也有力证明了被解雇员工是被上诉人员工的事实,原审法院也未予认定。上诉 ...
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