规定：提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。对于杜某是否属工伤，应由申请人所在地，即株洲市劳动部门认定，被告 工伤认定决定》属越权行政行为，应予撤销。原告向长沙市人民政府申请行政复议。2008年10月30日，长沙市人民政府维持了被告作出的《X号工伤认定决定》。 ...

条例》第五条规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障部门负责本行政区域内的工伤保险工作。根据该规定新密市人力资源和社会保障局作为工伤保险主管部门，对其 条之规定，工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。本案中，被告受理当事人提出的工伤认定 ...

或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该 ...

被告提出工伤认定申请，被告先后两次做出的工伤认定行政行为都被张掖市人民政府以及甘肃省劳动和社会保障厅行政复议撤销，2008年7月18日，被告再次作出张劳社工伤 ，突发疾病死亡。根据《工伤认定办法》第五条、第八条的规定，劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，对申请人提交的材料进行审查，然后根据需要对提供的 ...

)X号《劳动保障监察告知书》，原告对该告知书不服，遂提起诉讼。 原审认为：根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条的规定：“县级人民政府劳动行政部门依法对 为其办理社会保险手续已过了法定时效。因为被上诉人在2000年9月与上诉人签定劳动合同时，已知道上诉人在此之前没有为其购买保险；上诉人自2000年8 ...

证明原告要求县企业产权制度改革小组解决医疗矽肺病； 17、2004年3月汝城县人民政府信访处理回单，拟证明经县领导指示，原告医疗费由“原单位负担”； 18、 。 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位 ...

某甲调整工资，月工资额由72元调整到134元。2005年6月10范县人民政府下发范政文【2005】X号文件，批复对河南贝利石化公司职工身份进行置换 范县劳动保险经办机构缴纳自1992年7月至2005年6月期间的社会基本养老保险金单位应承担部分（具体以范县劳动保障部门核定的数额为准，如需交纳滞纳金按范县 ...

抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者 范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地 ...

详情；9、仲裁裁决书、民事判决书，拟证明胡XX与铜梁县疾XX中心存在事实劳动关系；10、人民群众来访登记表，拟证明胡XX经过上访，按照接访县领导 人民政府的行政复议决定书后仍不服，于2011年4月11日向本院提起行政诉讼。 本院认为，被告铜梁县人力资源和社会保障局作为县一级人力资源和社会保障行政部门， ...

工资调整表及工资花名册；第二组证据：国务院第X号令；第三组证据：确山县人民政府确政文（2003）X号文件；以上证据证明被告做出的处理决定认定事实不清 保障局对驻马店市朗陵石油机械有限公司作出确人社监决字（2011）X号劳动保障监察行政处理决定，决定限驻马店市朗陵石油机械有限公司七日内支付拖欠退休工人高 ...