年多次组织上访，破坏社会稳定；云龙公司鼓励支持奖励员工集体上访，给政府施压；云龙公司管理混乱导致司机怨声载道；云龙公司与司机利益不对等，司机 文（2003）X号文精神，原告邓州市云龙出租车有限公司依法成立，相继取得了《企业法人营业执照》、《道路运输经营许可证》，依法从事出租汽车客运和汽车租赁业务，期限 ...

采购供应站上诉称，1、判决采购供应站补缴社会保险金不公平。因企业经营困难，2007年2月开始为员工缴纳了社会保险，但以前的社会保险金无能力补缴。2、判决支付 工资标准支付刘某战的工资，否则对造成的工资损失，应当支付相应的经济补偿金。采购供应站上诉企业实行的是绩效加考核的管理办法，应以年为单位平均计算 ...

房屋，物业公司不能证明原告已经搬离该处；证据2系原告自行开具，不能证明李a不是原告的员工；证据3与原告是否在镇X路经营并无必然联系；对证据4-6的 管理相对集中行政处罚权暂行办法》第二条、第四条第（一）项、第六条、《上海市市容环境卫生管理条例》第二十条的规定，被告A城管大队在本辖区内对违反市容环境卫生 ...

单位劳务费入帐后三个工作日内转入个人帐户。2、乙方工资待遇按用工单位工资管理办法执行，拟根据乙方工作实绩，出勤等情况计时或计件工资，综合考核发放。五、 职业指导等。 上述事实，有经庭审双方质证的劳动合同书、派送员工协议、劳务派遣人员名单、工资表及存折、企业法人执照、劳动争议裁决书及双方陈述等在卷为证， ...

；14、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律依据。 上诉人周某某在原审中提交了以下三组证据： 第一组证据：1、构建和谐企业打造百年老店——湖南龙骧 发展集团有限责任公司管理层在转制过程中存在问题而未得到上诉人认为合理的解决办法之后才决定群体上访的理由，与本案传唤行为无直接关联，不予采纳。(10)上诉 ...

，海拉尔区海文土产商店员工，现住（略）－X号。 委托代理人:王某丽，内蒙古博园律师事务所律师。 被告：呼伦贝尔市房信物业管理有限责任公司，住所地 公司亦应承担相应的民事责任。根据《内蒙古自治区城市供水实施办法》第三十条的规定，自来水公司作为城市供水企业对其总水表以内的管线没有法定的维护义务，原告要求 ...

》和《职工福利住房产权管理办法》已经职工代表（联席）会议审议通过，是单位对职工取得具有福利性质房屋的限制性规定，属企业的规章制度，与法律不相 获得并实际居住使用本案讼争房屋。由此可见，上诉人储某某以其作为被上诉人公交公司员工的特殊身份，在向被上诉人公交公司申请购买、签订购房审定书和给付购房款的一系列 ...

根据《城市房屋租赁管理办法》第16条、第17条的规定，《房屋租赁证》是租赁行为合法有效的凭证。被申请人认为，此规定属于强制性规定，是对出租人资格的 时工作环境达不到预期的要求，甚至有可能导致因该房屋无法容纳被申请人的全部员工及设备，影响被申请人的正常工作，导致被申请人订立租赁协议的目的无法实现。作为 ...

拥有的注册商标“OPAL”有明显不同，被告在总店、分店店面名称以及宣传画册、员工名片上等使用“AOPO＋澳珀”、“澳珀”以及“澳珀家具”等字样，系正当使用 在相同行政区划范围内阻止他人登记同一名称、禁止他人假冒企业名称等民事权利。又根据《企业名称登记管理实施办法》的规定，被告企业名称中的“澳珀”字样为 ...

赣建工程质量检测中心 法定代表人李某某，该中心董事长 委托代理人饶某某，该中心员工 委托代理人胡耀明，江西豫章律师事务所律师 被告南昌市气象局 法定代表人吴某某， 拒不改正，仍对江西师范大学新建建筑物防雷装置进行检测验收，已违反《中华人民共和国气象法》、国务院第X号令，《防雷减灾管理办法》的有关规定， ...