神州集团公司于2000年5月16日将包括被上诉人在内等50多名员工的人事档案和有关职工的社会保险手续以及有关资产转移给上诉人。被上诉人于2000年5月16日 单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改变前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”的规定，将被上诉人在神州集团公司或在供销公司 ...

联实业公司以中联人字(1998)第X号文件，确定第一批移交人员名单及移交人员档案工资明细表，此批移交人员中有被告刘某某、王某甲、李某乙、蔺 执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第58条，“企业下岗待岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付生活费”及第74条“企业富余职工、请长假人员、请长病假 ...

》的规定，故应承担民事责任，支付解除劳动合同经济金总额50%的额外经济补偿金。双方在解除劳动合同后未能相互配合、协商一致，致使卢某某的个人人事档案未 工作。1995年6月1日，卢某某随北京市南郊乳品厂全体职工集体转入万年青公司工作，并与万年青公司签订了无固定期劳动合同。2000年4月1日，万年青公司 ...

档案查询，证明裕成五羊鲜花店事实。证据10五羊鲜花店工商局档案查询，证明该企业没有档案。证据11林某某身份证，证明原告身份。证据12芳村区法院对 而被告吴某甲是泰国公民，本案为涉外案件。根据最高人民法院有关涉外案件集中管辖的规定，本院作为省会城市所在地中级人民法院对本案有管辖权。现原、被告双方一致同意 ...

知识产权的义务。院属各单位在职职工、新分配或调入院属单位工作的人员在办理入院手续的同时必须签署关于执行上规定的保证书。该规定第4条将知识产权中的商业 。按公司章程及一般法理，常务副总经理属公司高级管理人员，此类人员所掌握信息、收入水平与其他职员不同，与企业的谈判地位也不等同，故这些约定对于陈某某而言按 ...

别名。 6．原告代理人调查原练市丝绸总厂档案管理员黄林高的笔录、原练市丝绸总厂管理劳动工资的档案员陆某荣的笔录，以证明1995年10月被告曾 效力，且双方也没有关于参加社会保险的约定。被告单位性质是乡镇企业，乡镇企业是否必须为企业职工办理社会保险，我国法律没有明确规定，因此，湖州市劳动仲裁委员会驳回八 ...

对以上事实不持异议。由于镇政府多年封门，厂区无人管理，杂草丛生，房屋裂漏。李某多次请邰某回厂主持工作，均遭拒绝，邰某对此予以否认；现在的 经营管理权，非经该企业职工大会同意或作出决定，任某人不得侵犯企业利益。国务院1983年4月14日发布的《关于城镇集体所有制经济若干政策问题的暂行规定》明确：“城镇 ...

除名、自动离职的承认其视同缴费年限。”根据《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发[1995]X号）和《关于完善企业职工基本养老保险制度操作办法的通知》（武劳社中[2007]X号）文件规定，为其办理了退休手续，核定上诉人退休费845.62元。 ...

为了工伤保险待遇等向第三人主张权利以及一、二审法某认为原告系第三人的企业职工，双方劳动关系没有解除，第三人从2008年起为原告办理了工伤保险手续， 号民事判决书均已发生法某效力，根据《最高人民法某关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条的规定，可以直接作为定案依据。2008年8月30日，第三人衡阳某 ...

工作等，2009年以来还增加了负责全县煤矿安全生产技术指导工作的职责。 上述事实，有组织部档案材料和安全生产监督执法证复印件，重庆市安全技术培训考试中心情况说明 谋求对自己企业在安全检查等工作中的关照，而予收受，应视为承诺为其谋取利益，其行为符合《中华人民共和国刑法》关于受贿罪犯罪构成之规定，构成了 ...