，1998年为228人，1999年为368人，2000年为358人。养老保险基金的费率为23.5%，计算方式为1994年-2000年在职人员工资总额×23.5%，计 的基础上将帐册移交给服装公司，对此，予以赞许。因为这样做有利于保证企业帐务的连贯性和完整性，但何时以何种方式移交，由双方自行商定，但中方 ...

一般民事合同的履行抗辩权，停止向特定采暖方供热，而必须继续履行供热合同，以保证整体供暖，且供热合同中供热方与采暖方权利失衡。由于实际采暖单位与个人众多，居住 合同，未建立劳动合同关系。赛欧公司已为唐知谷交纳养老保险等各项费用，不应在承担退休后的福利待遇。赛欧公司未与供暖服务所签订供暖协议，一审认定存在 ...

代表的通过。原告诉讼主体资格不适，郑婵娟不是我集体经济组织成员，为维护集体的利益，请求人民法院驳回原告诉讼请求。 经审理查明：夏某某久居涪陵区X镇 手续。重庆市涪陵区就业服务管理局向郑婵娟发放了2001年7月至12月失业保险基金，标准为每月165元。重庆市涪陵区社会保险局证明郑婵娟作为重庆三爱海陵实业 ...

代表的通过。原告诉讼主体资格不适，郑婵娟不是我集体经济组织成员，为维护集体的利益，请求人民法院驳回原告诉讼请求。 经审理查明：夏某某久居涪陵区X镇 手续。重庆市涪陵区就业服务管理局向郑婵娟发放了2001年7月至12月失业保险基金，标准为每月165元。重庆市涪陵区社会保险局证明郑婵娟作为重庆三爱海陵实业 ...

，高低不平，造成车辆颠簸，导致吴某颈部受伤，经诊断为颈椎间盘突出。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，确认吴某为工伤。2009年6月30日 复议的选择权即第三人从其自身情况出发，既可以依法申请参加行政复议；也可以放弃其利益的保护，不参加行政复议。第三人如参加行政复议，则与行政复议机关之间建立起 ...

损失，虽然有误工时间，但不能证明段某在误工期间的实际损失为4500元，误工期间所发生的因素是多种多样的，是预见利益而不是实际损失，对行业的损失标准 机动车未确保行车安全、超载行驶，被告路某驾驶超载的机动车行经无信号的路某未让右方来车先行、使用伪造保险标志导致发生交通事故，根据相关法律规定，本院确认被告 ...

道路交通安某法》第九十五条第一款：“上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证某，公安某关交通管理 不下车并阻拦交警扣车阻碍了公务正常执行，交警将其强制带离是为保证某务正常履行采取的必要手段。原告吴某在交警正常执法过程中无理阻拦，并辱骂执法交警，构成 ...

分享的支付，以实际毛利润额为基础计算得出的毛利润的5%，其中3%是得到保证的，直接在中国阴历年前10个工作日内支付。剩余2%部分，应根据甲方制作的 原告在职期间，被告为原告缴纳小城镇保险。 以上事实，由原告提供并经质证的仲裁裁决书、劳动合同、离职通知书、退工证明及利益分享协议书及原、被告当庭陈述在案 ...

劳动协议》及《保护商业秘密合同书》和《竞业禁止合同书》，约定被告在原告的生产部门承担计划主管，工资总额为每月3500元，包括基本工资、竞业禁止津贴、保密 禁止义务；2、被告支付原告因被告违反《劳动协议》附件《保护商业秘密合同书》的违约金人民币x.36元；3、被告支付原告因被告违反《劳动协议》附件《竞业 ...

为销售额的百分之四；9、合作单位无论有何调整，必须尊重专利权人的利益。1997年3月31日，杨某甲和薛某签订了协议补充条款10，约定双方经济收入 某甲办理了养老年金保险。1998年6月22日，发景公司为杨某甲代缴特许权使用费个人所得税3057.23元。2001年10月30日，发景公司的法定代表人变更为 ...