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12月底合同期满后,被告未与原告签订任何书面劳动合同,但仍续用原告上班。在原告工作期间,被告一直未给原告依法办理缴纳社会保险计5946元,并应赔偿因此 加班工资,没有合同。对证据6无异议,仲裁裁决书确实送达了。 经原告申请,证人朱X某出庭作证。 证人朱X某陈述,“于2008年在被告公司X某市 ...
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诉讼维护自己权益;证据5真实性有异议,工资发放时间劳动合同的时间不吻合,2011年5月10日原告才与被告签订合同,2011年5月10日之后的工资单真实性无 史经理说:“因为他(罗某傅)多次违反公司规定,公司已决定与他解除劳动关系。”但在被告没有向原告下达书面的解除劳动合同通知前,双方的劳动合同还 ...
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无奈四处借贷,支付了该款。综上,被告义煤医院利用强势地位胁迫签订协议是无效协议,其收取的20万元没有法律依据。请求人民法院判令被告义煤总医院返还20 某在缴纳了该款后,工作调动得以完成。 本院认为:原告岳某与被告义煤总医院签订的协议书,其表现形式为原、被告劳动合同的组成部分,属于对原、被告劳动合同 ...
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某书记找到豪某食品厂建筑工地负责人张某想供料,经谈后答应按村要求供沙某供料,签订了供料合同后,村王某庚、王某庚、万某三人找供料 ,服务公司某队的人打架了,详细情况不清楚。 13、证人王某庚证言。当时成立服务公司时候,刘某丁没有某两委班子商量,2009年6、7月份服务公司的成员都上班了, ...
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等四人发放工资,没有为四人再安排工作。郭某丙等四人称其还在文具厂上班,主张文具厂一直在经营,因郭某丙、郭某乙于1993年1996年先后担任新 己、郭某丁上诉请求判令新华书店补发2002年10月份以前所欠的工资,并签订无固定期限劳动合同,或按有关规定给予经济补偿、补交各种保险,因韩某戊等人与新华书店 ...
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劳动合同一直处于履行状态,而本案中,原告王某所诉 2005年3月即到被告公司工作,至2009年7月31日前,双 方已连续3次签订劳动合同,该 劳动合同法》原审法院支持王某4个月的工资差额1925元没有依据。请求二审法院撤销原审法院判决,驳回王某对公司的诉讼请求。 被上诉人王某辩称,按照劳动合同法 ...
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朱某,并不是陈某甲荣,公司与朱某签订了出租汽车客运经营合同书,根据合同约定,朱某不能私自将车辆转租,朱某公司签订了安全目标责任书,如果有车辆外出等 甲荣之间并没有形成民事法律关系,因此与陈某甲荣的死亡没有因果关系。 被告范某将车租赁后自己跑夜间运营期间,又于2009年7月9日晚22时某右将车辆 ...
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马某某证明,双方协商卖房及签合同时,没有说过剩余款项要在2010年9月2日一次性付清,签订合同未写过此类内容。而被告现在持有的合同 本案所适用的法律法规】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动 ...
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查明,2005年3月31日原告出资x元成为被告股东。2007年2月22日原、被告签订了“劳动合同解除协议”2007年4月29日南阳市宛都公证处出具公证书确认“劳动合同解除 股权转让金提存之日为宜”错误,应认定一直为合法股东。五、一审法院将《公司法》第七十二条第四款“公司章程对股权转让另有规定的,从其 ...
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托人解决李某的实习问题。当天原告交给现金x元,原告一起将款汇给了在酒钢公司工作的张某杰。后原告又交给的x元交给了张某杰。认为原、被 的方式将劳动者派往用人单位。李某实习结束后,未与汇杰公司签订劳动合同,并将其档案提走。李某至今没有找到工作,待业在家。为此,原告从2010年7月开始多次要求 ...
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