与其之间的劳动合同；3、多年来，其长期被安排加班，但公司却不依法发放加班工资，两年来累计拖欠其加班工资x.92元。综上，请求法院判决海尔曼斯公司： 元，奖励工资1950元，合计3800元（对于这两项工资是公司对职工的奖励还是支付给职工的加班工资双方存有争议）。 2005年6月2日，因王某乙丈夫董某某与 ...

意见书不顾事实、不负责任亦没有任何证据证明。再次，中华联合财保公司称麦某某所出具的工资证明不具有证明效力也是错误的。麦某某在一审所提供的工资 投资有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付赔偿误工费8954。88元给被上诉人麦某某； 四、变更广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第X号 ...

800元以及双方口头约定的工作时间内的加班工资；公司不存在拖欠上诉人加班工资的问题。而上诉人认为其与爱迪雅公司口头约定的是每月基本工资2000元，不包括 依照《劳动保障监察条例》的规定，作出《劳动保障监察投诉案件查处情况告知书》送达给上诉人，向上诉人阐释了《劳动保障监察条例》第二十一条关于劳动者与用人 ...

置业顾问余莎共同完成了对一客户的房屋销售工作，该客户向余莎表示购房后要给一定的感谢费，余莎将此事告知被告夏某某后，被告夏某某向客户谈及了感谢 同时原告对被告作出的处理意见，在处理的程序上不符合相关法律规定。因此对原告重庆市帛金物业发展有限责任公司要求不支付被告工资及提成的请求，本院不予支持。对于被告夏 ...

工作时间按法定工作时间执行；劳务人员的工资由南汇自来水公司按月支付给新元公司，再由新元公司负责每月发给劳务工本人。新元公司为劳务人员缴纳农村社会保险金，除个人 。其手中还有一份空白的合同，由于劳动合同中的主要条款没有签订，故该合同不成立。其工作岗位一直没有变化，还是从事原来的工作，接受原来领导的指挥， ...

。该公司一贯占用休息日，不给加班费，无偿值夜班，拒不参加五项社会保险。2003年12月至2004年10月安排原告从事安装工作，一直克扣拖欠安装工资。 %为1400元，再加付一倍赔偿金4200元，合计8400元；退还非法克扣工资765元，同时加发25%为191.25元，合计956.25元；补办企业应承担 ...

公司30,000美元的赔偿标准，双方难以达成一致意见，导致保险赔偿一直没有到位，广远公司不构成违约。根据《劳动部办公厅关于外派船员伤亡善后处理问题的复函》关于“关于职工 权利和义务。4。乙方在船期间不要求协议规定以外的待遇。做到维护公司的利益，船东支付给船员的工资，乙方不以任何形式向他人泄漏，若因泄漏 ...

区劳动仲裁委员会的通知，才知道缪某某把我们公司给告了，称我们公司不给他工资，我们公司从来也没承诺过给他工资。缪某某说从承德滦平给我 、青海省格尔木市工商行政管理局企业注册监督管理科出具的证明证实，青海南山园林绿化工程公司、青海格尔木市园林绿化有限公司均未在青海省格尔木市工商行政管理局登记注册。 24、 ...

日。中间与申诉仲裁时间相隔仅五天，故覃某劳动争议时效合法。另，由于玩具公司不发工资，覃某没有生活费和治疗工伤医药费，多次协商无果。覃某报请110警察协助下才 制发的，有统一格式，有制表人签字。2、有证人、证言证明。3、有玩具公司发工资给覃某的信用社存折证明。上述三个证据互相证实，完全一致。工资单、工资 ...

。而原告于1991年至1992年欠公司销售货款5845.02元，原告拒不结清货款，所以原告属有欠销货款者，不应给其计发基本生活费。 一审法院认为， 生存保障费用，是劳动者维持本人或者其供养家属生存所必需的最低生活费用，属于工资的性质，应当是双方劳动合同必须约定的内容，被上诉人拒绝支付该费用，应当属于因 ...