调解笔录和庭审笔录各1份；3、永新县劳动争议仲裁委员会永劳仲案字[2007]第X号仲裁裁决书；4、被告罗某某仲裁申请书；5、被告预借开支借款单7张， 从2005年11月24日开始在永兴绿色食品公司工作至2007年5月止，双方虽没有签订劳动合同，但形成了事实劳动关系，被告在上述期间内的合法权益应予保护。 ...

25日，余某某向南海丝厂递交申请书，以自己身体患病不适合在该厂工作为由要求自动离职。南海丝厂及其当时的主管部门南海县纺织工业公司先后于同月25日、28日 违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第25条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3 ...

争议仲裁委员会作出顺劳仲字(2002)第X号仲裁裁决书，裁决被告与原告双方签订的劳动合同自裁决之日起终止；由原告支付被告经济补偿金（略）.75元及违约金700 ，本院予以采纳。鉴于被告自2002年8月起多次提出解除劳动合同并自2002年12月起正式到另一公司上班，而原告自2002年11月起也再没有发给 ...

及经济补偿金，但无果。原告遂于2003年5月26日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，要求被告支付所欠工资及相关的经济补偿金等，佛山市顺德区劳动争议 ，由真美公司赔偿刘新生家属（略）.72元，该事件在被告企业中被称为9·26工伤事故。 原审判决认为：原、被告之间虽然没有签订书面劳动合同，但已 ...

公司职员。 上诉人郑某某因与被上诉人佛山市南平鞋厂有限公司(以下简称南平公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第569-X号民事判决， 12月9日仲裁申请书。双方当事人对该证据均无异议，因此，可以认定上诉人于2003年11月4日因劳动争议向劳动仲裁委员会提出了申请，没有 ...

《劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、仲裁申请书、仲裁决定书、不予受理通知书、工资表、证人证某及双方当事人陈述等在卷佐证， 劳动合同期限的确认，上诉人称劳动合同自然终止与事实不符。依照《中华人民共和国劳动法》第82条规定＂提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日向劳动 ...

《劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、仲裁申请书、仲裁决定书、不予受理通知书、工资表、证人证某及双方当事人陈述等在卷佐证， 劳动合同期限的确认，上诉人称劳动合同自然终止与事实不符。依照《中华人民共和国劳动法》第82条规定＂提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日向劳动 ...

名职工以要求铁姆肯公司支付2000年12月7日至135名职工劳动合同届满的工资损失及25％的赔偿金为由向烟台市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委认为被告因生产 124人主要从几个方某，提供证据并阐述理由。1、上诉人向本院提出鉴定申请书，其请求审计内容为：(1)、对烟台铁姆肯自1997年至2001年度的 ...

日被告欠规费（略）元；被告于1999年7月25日所写的仲裁申请书1份，其内容有合同终止时，唐某某欠省五十七队规费（略）元。被告对以上 唐某某以成长司无故克扣工资为由于1999年8月3日向成都市青白江区劳动争议仲裁委员会(下简称仲裁委)提出申请，要求成长司补发其扣发的工资。2000年1月24日仲裁委作出 ...

X号仲裁裁决书。 2、杨某的劳动争议申诉书。 3、巫山县人民医院的法定代表人身份证明书。 4、杨某的户口及身份证复印件。 5、杨某的申请书 办发(2001)X号]第一条、三条规定，裁决如下：一、被诉人一次性支付申诉人解除劳动合同关系十二月的经济补偿金4200元，额外经济补偿金2100元。二、被诉人应为 ...