有限公司共同委托）。 被上诉人（原审被告）中华联合财产保险股份有限公司广东分公司。 负责人刘某，总经理。 委托代理人钟某，该公司职员。 上诉人吴某因道路交通事故人身损害赔偿 地点不一致，且原告的工资单只有9个月的工资收入，在工资单上没有原告及其他员工签名相佐证。原告主张因其在深圳连续工作满一年，请求按 ...

的工艺操作流程指导，也没有对员工进行培训，且xx公司没有提供相应的劳动工具来保持密炼室的清洁，客观上造成不可能达到xx公司的要求。3、xx 单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项 ...

代理人唐业光，律师。 被告天安保险股份有限公司梧州中心支公司。 委托代理人林某某，该公司员工。 原告邓某与被告天安保险股份有限公司梧州中心支公司（以下简称天 肇事发生交通事故，造成行人莫成梅受伤住院治疗并用去医疗费x.8元的事实没有异议。对原告主张的损失，被告只同意承担医疗费1万元和护理费483.6元 ...

全院现有清洁卫生保洁工作交由乙方，甲方按22人付款，此款系清洁人员的工资、养老保险、大病统筹等项目的包干经费，每月支付款不再负责其他款项；2、所有清洁人员系 合同和用工合同，将医某的物业管理委托给某某物管公司。在计算物业管理费时，是按照22个人的工资进行计算的，没有指定具体是哪些人。杨某是2008年5 ...

现有清洁卫生保洁工作交由乙方，甲方按22人付款，此款系清洁人员的工资、养老保险、大病统筹等项目的包干经费，每月支付款不再负责其他款项；2、所有清洁人员系 由我公司代发工资。事实上，这些清洁工具体是哪些人，我公司并不清楚；对他们从事的工作，我公司没有任何调整，均受武隆县某某医某安排。2、一审适用法律错误 ...

郝某某，该厂厂长。 委托代理人王某某，男，X年X月X日出生，汉族，该厂员工。 原告刘某与被告西安市X区新市郝某造纸厂（以下简称新市郝某造纸厂）工伤 属实，一次性伤残补助金应由工伤保险基金支出，与公司没有关系；住院期间的伙食补助费、陪护费公司已给付；停工留薪期工资x元，是公司应该给的。一次性伤残补助金x ...

总经理。 委托代理人王某乙，该公司员工。 上诉人陈某因与被上诉人田某、原审被告郑州顺利运输有限公司(以下简称顺利公司)、华安财产保险股份有限公司河南分公司(以下简称华 责任，田某无责任，故上诉人该上诉请求理由不充分，没有法律依据，本院不予支持。综上，原判认定事实清楚，证据充分，应予维持。依照《中华人民 ...

财产保险股份有限公司漯河中心支公司。 负责人周某，总经理。 委托代理人陈某己，该公司员工。 原告吴某甲等五人与被告张某、被告漯河市竣达汽车运输有限公司、被告中国 张某承担60%的份额，计款9481.7元。由于该车在保险公司投保三责险，故有保险公司承担，但该车没有购买不计免赔，故根据条款约定负次要责任的 ...

挂牵引粤x号挂号重型集装箱挂车的所有人，被告李某系被告运输公司的员工。该车分别在被告保险公司投保有两份交强险和1份商业第三者责任险。发生交通事故 法律规定,予以确认.4、因原告住院治疗期间由从事教师职业的罗某乙护理，原告没有提供证据证实罗某乙在护理期间存在收入损失，故原告主张护理费10天×48.4元/ ...

财产保险股份有限公司三门峡市分公司。 法定代表人刘某，该公司经理。 委托代理人姚某某，该公司员工。 被上诉人（原审原告）习某，男，生于X年X月X日，汉族 级伤残，应当晋升为九级伤残，按照20%计算。各项费用没有超过保险公司限额，保险公司应当在12万的保险限额内理赔。 本院认为，习某的伤残程度于2009 ...