案件通知书》。” 上述事实，有《申请书》、《职工与企业解除劳动关系的协议》、《关于对陶某的除名处理决定》、支付经济补偿金的凭证、职工档案转移通知书及 条例》第十四条规定，申请领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定，失业人员申领失业保险金应 ...

提供的证据不足以证明其所主张的事实，其主张不予采信；对于项某关于《工伤待遇协议》中“经乙方自愿申请解除劳动合同”是协商的结果，不能狭隘理解为 索要工伤保险待遇时，某某煤矿告知要先解除劳动关系才能享受一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金，由于其对法律法规不够了解，所以在某某煤矿单方制作的《工伤待遇协议 ...

如下证据： 1、关于观山洞村X组人口、土地分配及各项制度管理的决定一份，拟证明组上规定独生子女家庭只能多享有半份。 2、补充协议一份，拟 经济收益、征地补偿费时，对独生子女家庭增加一人份额；在划分宅基地、扶持生产、介绍就业等方面，对独生子女家庭给予照顾。 （三）有关部门和单位根据实际情况，对独生子女 ...

如下证据： 1、关于观山洞村X组人口、土地分配及各项制度管理的决定一份，拟证明组上规定独生子女家庭只能多享有半份。 2、补充协议一份，拟 经济收益、征地补偿费时，对独生子女家庭增加一人份额；在划分宅基地、扶持生产、介绍就业等方面，对独生子女家庭给予照顾。 （三）有关部门和单位根据实际情况，对独生子女 ...

某决。 被告就某辩称向法某提交如下证据： 1、关于观山洞村X组人口、土地分配及各项制度管理的决定一份，拟证明组上规定独生子女家庭只能多享有半份。 2、补充协议一份，拟证明组上规定独生子女家庭只能多享有半份，且必须扣留本组集体存入某行，待其母亲年满49岁才能领取 ...

某丙干活，只给葛某丙笼统地讲了劳动时的注意事项，未对葛某丙进行劳动就业培训，也未指导其采取劳动安全防护措施，就让葛某丙上岗操作开化机。2009年10月 x.45元。依照《中华人民共和国民法通则》第某百零六条第某款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某一条第某款、第某七条第 ...

甲方给付乙方。3、甲方赔付给乙方一次性医疗补助金、一次性就业补助金由中国人民财产保险股份有限公司赔付给乙方。协议明确了甲方赔付给乙方的费用一次性解决，乙方对其余 应不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）的第十条的规定，判决 ...

、《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资分配方案》（ 年6月按487元/月标准支付被告失业金，支付期限6个月，如被告已重新就业，则原告停止支付失业金。 仲裁裁决后，原告对裁决的第一项支付经济补偿金和第 ...

《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资分配方案》 按487元/月标准支付被告周某失业金，支付期限为6个月。如被告又重新就业，则原告停止支付失业金；五、原告岳阳楼酒业有限公司不支付被告周某休息日加班工资 ...

《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资分配方案》 按487元/月标准支付被告李某失业金，支付期限为6个月。如被告又重新就业，则原告停止支付失业金；五、原告湖南湖南岳阳楼酒业有限公司不支付被告李某休息日 ...