部门县联社批准实施。该方案规定人员分流的途径有：1、剥离重组企业安置职工；2、自愿申请辞职；3、经协商不能就变更劳动合同达成协议的，由被告解除 、支付工资及住房公积金、缴纳社会保险费。2005年4月19日，被告法定代表人等在办公室对原告等职工集体答复：根据公司的实际情况，只能按原所签协议执行。2005 ...

潋江某客家路X号。 法定代表人沈某某，该厂厂长。 委托代理人江某某，该厂办公室副主任。 委托代理人廖桂元，江某伦诚律师事务所律师。 上诉人林某某因 公司董事会对聘用兴国卷烟厂人员的劳动人事管理、工资管理事项已明确了管理范围。兴国卷烟厂是劳动人事管理主体，有权作出解除林某某劳动合同的决定。兴国卷烟厂没有 ...

[1998]X号、齐牧渔发[1998]X号文向齐齐哈尔市企业产权制度改革领导小组办公室(以下简称市产改办)和市政府上报了《关于市X路水产品批发市场整体出售 。3.职工工龄连续计算，并按有关规定签订劳动合同。4.受让方对在职人员要按规定缴纳养老保险费用，给离退休人员出养老保险费，交社保部门管理。5.职工 ...

提交《聘用干部审批表》经主管单位上诉人市残联同意，报经东营市人才市场管理办公室审核和东营市人事局批准。1996年东营市劳动局给侯某某签发了转移通知书和工人调动 经理职务具有一定的决定权，至于侯某某的劳动关系则应当与所在企业签订。没有签订劳动合同的情况下，能够形成事实劳动关系的亦是侯某某与东营市聋儿语训 ...

于一九九三年十二月退伍，一九九四年十月二十日项城市计划委员会项城市劳动局，项城市退伍安置办公室联合下发《关于给城镇退伍义务兵常某某同志分配工作的通知》[项民安(1994) ，也没有李田中的指标，但李田中享受正式在编人员待遇且与中行项城市支行签订了劳动合同，并由被告中行项城市支行为其缴纳了各项保险基金， ...

驻地的院内安排工作人员韩某霞和司机门某己外出购买饮用水，当时宋某甲也在现场，并听到了李某丁这一授意，在李某丁回办公室，同时韩某霞 三人未提交证据。 本院对双方的举证作以下分析认证： 被上诉人提交的工伤认定申请书、劳动合同、道路交通事故责任认定书，上诉人提交的法医学鉴定书三方均予以认可，以上证据真实合法 ...

实施方案》，该方案中明确了理顺劳动关系的人员范围为湖南省某机械厂在册人员（含长沙市某某机械厂职工）。同年，长沙市X组办公室批复同意湖南省某机械厂按《湖南省某 系政府主导的企业改制过程中产生的纠纷，不是因履行劳动合同引起的争议，不属于人民法院审理劳动争议纠纷的范围，本院对此请求不予处理，罗某可另行依法 ...

至2011年10月在原告处工作，工作岗位为机修工，双方虽然未签订书面劳动合同，但确实存在事实劳动关系。2011年10月31日，被告妻子黄红（另案被告）在 的黑板上公示。被告夫妇对此表示不满，当日上午找到原告工作人员梁某新进行责骂，被告因一时冲动把公司办公室的桌子踢翻、茶杯打烂，原告遂以被告夫妇违反公司 ...

2011年10月在原告处工作，工作岗位为圆织工，双方虽然未签订书面劳动合同，但确实存在事实劳动关系。2011年10月31日，被告在工作中因封门之事与其他员工 不满，当日上午与丈夫梁珊（另案被告）找到原告工作人员梁立新进行责骂，被告丈夫梁珊因一时冲动把公司办公室的桌子踢翻、茶杯打烂，原告遂以被告夫妇违反 ...

，请法院支持我的请求。诉讼请求：1、判令三一重机公司给付我解除劳动合同经济补偿金14133.51元；2、判令三一重机公司给付我2007年8月1 ，其显示：“公司各部门、全体员工：人力资源本部于2011年2月22日在南口办公室及车间两处进行考勤检查。本次考勤检查异常情况通报如下：…李xx…异常情况：旷工 ...