，河南星烁律师事务所律师。 申请再审人平顶山东方红初级中学与被申请人许某劳动合同纠纷一案，平顶山市新华区人民法院于2008年12月1日作出（2008）新 而且拖欠工资已成事实。因此，平顶山东方红初级中学应向许某支付经济补偿金x元。三、关于平顶山东方红初级中学是否存在违约，应否支付30万元违约金的问题。 ...
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公司下发付款通知书，同年8月12日，卫某某领取解除劳动合同经济补偿金及额外补偿金共计x元。后卫某某向济源市劳动仲裁委员会申请仲裁，2009年2月10日，济源市 争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，卫某某与豫源化电公司之间因休息休假期间工资及补偿金等引起的纠纷属于劳动争议调解仲裁法的调整范围，应适用一 ...
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下发付款通知书，同年8月12日，高某某领取解除劳动合同经济补偿金及额外补偿金共计x元。后高某某向济源市劳动仲裁委员会申请仲裁，2009年2月10日，济源市劳动 争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，高某某与豫源化电公司之间因休息休假期间工资及补偿金等引起的纠纷属于劳动争议调解仲裁法的调整范围，应适用一 ...
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下发付款通知书，同年8月4日，赵某甲领取解除劳动合同经济补偿金及额外补偿金共计x元。后赵某甲向济源市劳动仲裁委员会申请仲裁，2009年2月10日，济源市劳动 争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，赵某甲与豫源化电公司之间因休息休假期间工资及补偿金等引起的纠纷属于劳动争议调解仲裁法的调整范围，应适用一年 ...
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劳动关系。2008年8月3日，公司下发付款通知书，同年8月5日，赵某甲领取解除劳动合同经济补偿金及额外补偿金共计x.5元。后赵某甲向济源市劳动争议 故赵某甲要求的经济补偿金及年功工资，证据不足，均不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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下发付款通知书，同年8月12日，张某某领取解除劳动合同经济补偿金及额外补偿金共计x元。后张某某向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年2月10日，济源市 争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，张某某与豫源化电公司之间因休息休假期间工资及补偿金等引起的纠纷属于劳动争议调解仲裁法的调整范围，应适用一 ...
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下发付款通知书，同年8月12日，王某某领取解除劳动合同经济补偿金及额外补偿金共计x元。后王某某向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年2月10日， 故王某某要求的经济补偿金及年功工资，证据不足，均不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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付款通知书，同年8月20日，刘某某领取解除劳动合同经济补偿金及额外补偿金共计x.5元。后刘某某向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年2月10日， 故刘某某要求的经济补偿金及年功工资，证据不足，均不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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下发付款通知书，同年8月13日，代某某领取解除劳动合同经济补偿金及额外补偿金共计x元。后代某某向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年2月10日， 故代某某要求的经济补偿金及年功工资，证据不足，均不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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，北京市某某律师事务所上海分所律师。 原告陈某某诉被告上海某某工程管理咨询有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年3月31日起诉来院。本院受理后，依法组成 请求为要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金。由于原、被告对事实争议颇大，致本案调解不成。 本院认为，原、被告在履行劳动合同过程中，已经确定原告的常驻 ...
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