。 上诉人南宁康凯生物开发有限公司（以下简称康凯生物公司）因与被上诉人黄某劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010）西民一初字第X号民事判决 书面劳动合同，故一审判决康凯生物公司向黄某支付未签订书面劳动合同的双倍工资13200元正确，双方对此亦无异议，本院予以维持。关于康凯生物公司是否拒付黄 ...

劳动关系的经济补偿金1758.3元；3、原告朝阳水泥厂支付被告符某应发未发工资1931.94元；4、原告朝阳水泥厂一次性支付原告符某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗 称，双方的纠纷应归益阳市X区仲裁委员会管辖，且被告符某向原告朝阳水泥厂主张社会保险、解除劳动关系经济补偿金、未签劳动合某的双倍工资已过一 ...

，该公司法律顾问。 原告张XX诉被告陕西X公司（以下简称“陕西X公司”）劳动争议纠纷一案，向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 五、被告陕西X公司于本判决生效后十日内支付原告张XX未签订书面劳动合同的双倍工某差额66000元。 六、驳回原告张XX其余诉讼请求。 案件受理费10 ...

简称“TYYL”）与被告刘某、第三人上海RSJZ劳务有限公司（以下简称“RSJZ”）劳动争议纠纷一案，本院于2012年3月22日受理后，由代理审判员王霭 劳动合同双某工资3186.2元，经济补偿金1400元共计33092.75元。同年2月27日，该委裁决原告TYYL公司支付被告刘某未签订劳动合同的二倍 ...

七日内，原告北京市中山新技术设备研究所给付被告张某二○○八年二月至十二月未签订劳动合同的双倍工资差额一万六千五百元。三、本判决生效后七日内，原告北京市 25万元。在协议期内，吴某自主决定临时人员的管理及劳务费分配，如发生任何纠纷及经济损失由吴某自行承担。后中山研究所与吴某将协议期限延至2011年12月 ...

X日出生。 上诉人北京济世堂健康咨询中心（以下简称济世堂中心）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010)海民初字第X号民事判决，向本院提起 合同，仲裁裁决济世堂中心支付2008年2月至2008年12月期间未签订劳动合同双倍工某差额38647.19元并无不当，法院予以维持。 巩某主张济世堂 ...

原告公司支付原告2011年7月份、8月份两个月的工资及要求原告公司支付给被告未签劳动合同的双倍工资。另外当时劳动局仲裁的时候，法律文书都送达给了 。二、原告向被告支付未签订劳动合同二倍工资补差6459.77元。”原告不服此裁决，遂诉至本院。 本院认为：本案系劳动争议纠纷。首先，用人单位应当将劳动者工资 ...

代表人李xx，总经理。 原告未xx与被告xx公某（以下简称xx公某）劳动争议纠纷一案，本院于2011年7月25日受理立案后，依法由代理审判员郑 权益，原告特起诉至贵院：1、请求判令被告支付原告未签劳动合同双倍工资：2010.5.16—2011.4.16，共计10581元；（2010年5月工资：500元 ...

代表人李xx，总经理。 原告王x与被告xx公某（以下简称xx公某）劳动争议纠纷一案，本院于2011年7月25日受理立案后，依法由代理审判员郑 合法权益，原告特起诉至贵院：1、请求判令被告支付原告未签劳动合同双倍工资：2010.5.14—2011.4.14，共计16598元；（2010年5月工资：800 ...

代表人李xx，总经理。 原告陶xx与被告xx公某（以下简称xx公某）劳动争议纠纷一案，本院于2011年7月25日受理立案后，依法由代理审判员郑 权益，原告特起诉至贵院：1、请求判令被告支付原告未签劳动合同双倍工资：2010.5.16—2011.4.16，共计13728元；（2010年5月工资：607元 ...