其签订合同时，双方就工资报酬条款达成了一致，原告没有要求其签营销协议，其也不知道要签该协议，否则其不会签劳动合同，因为该营销协议的有关内容 原告解除合同不违法不服，另案诉至法院，要求确认原告解除劳动合同行为非法，并判决原告赔偿被告因非法解除劳动合同的赔偿金6000元（另案处理）。 被告提供了工作期间的 ...

其签订合同时，双方某工资报酬条款达成了一致，原告没有要求其签订营销协议，其也不知道要签订该协议，否则其不会签订劳动合同，因为该营销协议的有关内容 解除合同不违法不服，另案诉至法院，要求确认原告解除劳动合同行为非法，并判决原告赔偿被告因非法解除劳动合同的赔偿金7000元（另案处理）。 被告提供了工作期间 ...

其签订合同时，双方就工资报酬条款达成了一致，原告没有要求其签订营销协议，其也不知道要签订该协议，否则其不会签订劳动合同，因为该营销协议的有关内容 解除合同不违法不服，另案诉至法院，要求确认原告解除劳动合同行为非法，并判决原告赔偿被告因非法解除劳动合同的赔偿金7000元（另案处理）。 被告提供了工作期间 ...

公司辩称，由于被告陈某无证、醉酒驾驶，依照交强险条款第9条规定，保险公司不承担赔偿责任。 原告提供证据如下： 1、修武县公安交通警察大队修公交认字[ 对证据6的真实性无异议，但原告需提供误工损失证明、陪护人误工损失证明及劳动合同。误工费、陪护费计算不当，交通费票据全部是出租车票据，具体数额由法院酌定。 ...

后法人追认，当然不能具有约束力。 综上所述，被告的起诉系重复起诉，被告诉请原告赔偿违约损失无事实依据和法律依据，且诉讼请求不明确。故此，请求法院依法驳回被 关系，邓某华的表态对双方之间劳动的权利义务约定不明，缺乏劳动合同的必要条款，双方更没有书写劳动文本。故原告要求被告赔偿因违约造成的工资损失，因原告 ...

本院予以认定；对原告提交的证据4，因原告未提交单位的工商登记证明以及劳动合同、工资表，予以佐证，本院对该份证据不予认定；对证据5，因 某江西天宇燃料集团有限公司投保的机动车交通事故责任强制保险和第三者责任保险范围内承担赔偿责任。 结合原告的具体损失和金额，本院确定被某中国人民财产保险股份有限公司萍乡市 ...

，于推行企业改制工作的领导小组及企业而言，职工代表监督员处于第三方地位，而劳动关系是劳动者与用工者依据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性或者特定的劳动 合某。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合某。 第十七条劳动合某应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者 ...

执法部门不能用法律的一般性原则对抗已经实施的法律条款。 二、被告没有提供充分的证据证明自己解除和终止劳动合同的原因符合法定理由和情形，属于违反《中华人民 ，原告严重违反了规章制度，严重失职，营私舞弊，被告是依法解除劳动合同，所以不需要给原告进行劳动赔偿；2、原告私自取得公司印章，协助韦某举伪造各股东 ...

载明：1、本人已认真阅读并理解产品说明书，对所投保险种条款尤其是保险人责任免除条款、合同解除条款均已了解并同意遵守。其他任何与本投保书各事项及保险 。”并签名。因此，原告并未履行如实告知义务。被告以原告“故意不如实告知”拒绝赔偿原告保险金，具有事实和法律依据，本院予以采纳。原告的诉讼请求，本院不予支持 ...

内为原告张某某补办双方签订劳动合同期间的各项社会保险，缴纳保险费用。对因社会保险经办机构不能补办导致原告无法享受社会保险待遇的，由被告赔偿损失，具体数额由相关社会保险 泉公司的海员劳务合作，并约定了张某某外派上船服务期限，且合同的最后一条款均约定张某某在船上服务期满返回向中泉公司报到及一切财务结算清楚 ...