事务所律师。 原告张XX与被告上海XX针织制衣有限公司（以下简称XX针织公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月27日立案受理后，依法适用简易程序， 补偿。原告多次与被告协商无果。现原告起诉要求被告：1、支付违法解除劳动合同赔偿金人民币31,200元；2、支付2008年2月1日至2008年12月 ...

。 委托代理人周某，该公司工作人员。 原告王某诉被告上海某服饰有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月20日立案受理。依法由代理审判员王某 ，原告每月基本工资为本市最低工资。 2008年10月23日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2008年2月1日至2008年 ...

XX，男，该公司职员。 原告田XX与被告上海XXXX（集团）股份有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱力独任审判，公开开庭进行 变更至2009年12月31日等。2010年5月26日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求被告上海XXXX（集团）股份有限公司支付2008年3 ...

X日生，汉族，住上海市XX。 原告XX化学（中国）有限公司与被告李XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月31日立案受理后，依法适用简易程序，于 的“业务行为和道德规范准则”的规定，给公司造成损失，影响非常恶劣为由与被告解除劳动关系，但原告未提供充分有效的证据证明被告存在严重失职，造成公司损失的相关 ...

工作。 原告桂XX与被告XX（中国）电器销售有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月16日立案受理后，依法适用简易程序， 劳动纪律或者用人单位规章制度的”，通知原告于2010年5月14日正式解除双方的劳动合同。原告于次日收到该通知。2010年7月1日原告向上海市浦东新区劳动 ...

（以下简称“A公司”）、上海浦东新区XX公共交通有限公司（以下简称“B公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月1日受理后，依法适用简易程序，由 收据、2008年9月3日被告B公司的回复、2008年10月10日浦东新区劳动和社会保障局回函、2008年10月12日原告给新区劳动局的回函、2008年9 ...

委托代理人黄XX，男，上海XX有限公司员工。 原告上海XX有限公司为与被告王XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月4日向本院提起诉讼，本院依法受理，并 管理，当 劳动者违反规章制度时，用人单位有权对劳动者做出相应的处理，直至提前解除劳动合同。当然，用人单位在行使此项权利时，必须履行告知义务，即以妥当的 ...

委托代理人杨某，上海某控股有限公司员工。 原告乔某诉被告上海某控股有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，由审判员邹靖宇独任审判，公开开庭进行 所涉的“录用通知书”，究竟仅是一份被告发给原告的录用通知书还是原被告签署的劳动合同换言之，原告收到被告发出的“录用通知书”，是否意味着双方已经签署了法律意义上 ...

。 委托代理人林某某(系原告彭某乙亲戚)，男，1948年出生(全权代理)。 被告莆田市劳动教养管理委员会，住所地莆田市城厢区X路X号。 法定代表人徐某某，主任。 委托 调解申请书、调解协议书及收据各1份，用于证明原告人身伤害纠纷经调解处理的事实。6、户籍证明、劳动审批材料、聆询告知书、送达回证各1份， ...

生，汉族，住上海市徐汇区X室。 原告上海XX物业管理有限公司诉被告朱XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月16日立案受理后，依法适用简易程序 可能发生洗澡的行为，且洗澡行为无需经过被告同意或批准。 本院认为，根据劳动合同法规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度或者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成 ...