，2009年在岗职工平均工资为x元/年。原告未为被告参加工伤保险，企业基本养老保险，基本医疗保险。 本院认为：与企业建立劳动关系的职工，应享受国家规定 元。一次性伤残补助金按被告本人工资计算20个月=x元（812.75元×20个月）。关于被告要求的假肢安装费用，被告请求一次性支付没有法律依据；按《工伤 ...

2007）X号仲裁裁决书，罗山县工商行政管理局企业基本信息，营业执照，山店乡政府《关于山店莹石矿企业性质及经营情况的说明》及租赁承包合同，相关费用票据 有权依法享受国家规定的职业病待遇和工伤保险待遇，故原告应当享受上述待遇，用人单位没有参加工伤社会保险的，职业病职工的医疗和生活保障由最后的用人单位承担 ...

某，上海市群成律师事务所律师。 原告上海某冶金机械制造有限公司诉被告卫某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2009年11月24日立案受理。依法由代理 平均工资为标准向被告支付赔偿金32,109元（1,529×10.5×2）。 关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，双方均无异议，原告应根据裁决书确定的金额 ...

，王××的损失应由德亭粮管所承担，粮食储备库对此承担连带责任。由于王××提供的医疗、交通住宿费证据不足，提供的停工留薪待遇依法无据，因此，医疗费、交通住宿费、 劳动和社会保障局关于对王××同志认定工伤的嵩劳伤认字（2007）X号认定书，上诉人已经被认定为德亭粮管所的职工；2、依据《工伤保险条例》第29 ...

、电动车物损1,799元并赔偿原告医疗费51,413.7元（原告扣除已经工伤报销及医疗保险赔付后实际发生的医疗费计44,717.7元+原告在医院自费花费的白蛋白 共和国道路交通安全法》第七十六条第一款第（二）项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《最高人民法院关于 ...

受理。本案中，原、被告之间系因被告单位改制而导致的群体性未给职工办理医疗保险、欠缴养老保险金、住房公积金、整体拖欠工资、无法报销医疗费等引起的纠纷， 所说是2007年签订的身份置换协议，到2010年3月申请劳动仲裁，明显超过了时效；关于工伤保险问题，赵某某已另案起诉，现已调解结案，本案再提出工伤保险 ...

但六十日内未作出行政复议决定。原告依据《行政复议法》第三十一条、《工伤保险条例》第五十三条规定向贵院提起行政诉讼，请求撤销该行政行为。 原告向法庭提交 ）、工伤认定申请书；（二）、与用人单位存在劳动关系的证明材料；（三）、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。本案中，x光拍片报告不是规定的应提交材料，被告 ...

，河南金太阳律师事务所律师。 原告陈某甲、陈某乙、陈某丙诉被告任某某工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。三原告的 为3个月；被告依法还可享受一次伤残补助金（8个月的本人工资）。关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以被告与原龙岩冶金厂解除或终止劳动关系时统筹地区上 ...

协议，依该协议约定原告对被告涉及医疗费的一次性工伤医疗补助费不再承担责任，对被告其他损失应有原告煤业公司承担。依照《工伤 保险条例》第二十九条、第三十一条 及仲裁裁决事项进行审理，然后作出判决，并不违反“不诉不理”的原则，故上诉人关于原审判决违反“不诉不理”原则，且超出诉讼请求的主张不能成立。综上，请 ...

上诉人（原审原告）裴某甲，男，X年X月X日出生，锡伯族，沈阳市钢锹厂工人，住（略）－9－X号。 委托代理人裴某乙（裴某甲之父），X年X月X日出生，锡伯族，沈阳市政法学校退休工人，住（略）。...