起三个月内调离本企业，本规定时间期满后既不调离又不签订合同者，厂方予以辞退。此后李某乙未与柴油机厂签订劳动合同。1995年7月28日，南阳市柴油机 ，已就该争议向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委认为原告对企业作出的按自动离职的处理决定早已知晓，而直到2008年9月才申请仲裁，已超过仲裁时效，对 ...

X号《中国科学院保护知识产权的规定》及陈某某关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国科学院保护知识产权的规定》 受理费二万二千五百一十元，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内不交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判长马秀荣 代理 ...

日再次进入惠斯特中心工作，于2006年11月15日再次从惠斯特中心离职。李XX在惠斯特中心工作期间从事软件开发工作。惠斯特中心称李XX 对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内不交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判长陈坚 人民陪审员贾 ...

，张某才回到其车间继续工作。2006年8月9日震德公司单位向张某发出离职通知书，解除与张某的劳动关系，并要求张某于当日按公司有关规定办理离职手续 管理的同时实施人性化管理，给员工提供了比较好的福利待遇。员工入厂后都会依法签订劳动合同，合同期满的终止、续签及中途解除等，公司都严格按照劳动法的要求办理，但 ...

的前身北京大洋图像技术公司。1996年12月1日，陈某某与大洋公司订立劳动合同，并约定以大洋公司的全套规章制度、中科院(93)科发计字X号《中国科学院保护 案件受理费二万二千五百一十元，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内不交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判长马秀荣 代理 ...

月）；二、XX公司根据生产工作需要，安排胡XX在工程部承担安装施工工作任务。合同期间，XX公司有权调整胡XX的工作岗位和工作任务，胡XX应服从公司正常的 约定该合同期限至2010年12月30日止，合同期满，合同即自行终止。XX公司于该合同到期后通知胡XX离职，符合法律规定，无须支付胡XX代通知金，但须 ...

投递尚在治疗的情况说明，并于2010年9月21日到华普正方公司处办理离职手续。 一审法院另查明，黄某乙提供的南宁市第一人民医某门诊病历出院记录的 《工伤保险条例》（修订前）第三十五条第二项规定:“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金。具体 ...

允许提前解除劳动合同：1、甲方可解除劳动合同。A、在工作期间，甲方发现其不符合录用条件的；B、患病或负伤，医疗期满后不能从事原工作的；C、根据甲方的 非常不利的竞争地位，将会对学校造成严重损坏。二、披露承诺。乙方在学校期间以及离职后的任何某间，不得以任何某式直接或间接地使用、复制或向其他人泄露与学校 ...

与范某通电话，要求范某向其出具合同，并加盖力尊电器经营部的章，且写明购买的灯具是力尊的，以便其在范某离职后仍然可以得到售后保障。但范某 本判决部分的上诉请求数额，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按不上诉处理。 审判长李某柱 人民陪审员杨惊晖 ...

期限分别为1年、1年零四个月的劳动合同。最后1份劳动合同期满时，原告于2008年12月31日申请离职，被告于当日向原告出具解除劳动关系证明， 十日仲裁时效，原告申请已超过仲裁时效；对于2008年5月1日劳动争议调解仲裁法施行后发生的劳动争议，适用劳动仲裁法规定的一年仲裁时效，原告申请未超过仲裁时效。 ...