第一款、第三十三条第三款的规定，雄兴公司理应按3516元每月的工资计算相关赔偿费用且应承担李某乙在住院期间的护理费用。为此，要求人民法院判令雄兴公司赔偿李某 ” 13、《工伤某险条例》第三十一条：“职工因工作遭受事故伤某或者患职业病需要暂停工作接受工伤某疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ...

原告也没有经过劳动争议部门的鉴定委员会来对劳动能力进行鉴定，所以原告要求的这些赔偿没有法律依据。请求人民法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，原告张某甲系 予以支持。 原告主张停工留薪期间的工资，《工伤保险条例》规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原 ...

人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人 中，原告曾某某夫妇共有一子曾某利(X年X月X日生)，现年14岁，需要抚养4年，原告曾某某应承担的抚养年限为2年；原告曾某某兄弟共5人， ...

劳动能力鉴定委员会对停工留薪期进行确认，结合停工留薪期应符合“因工伤需要暂停工作接受工伤治疗”这一条件，同时综合考虑被告的伤愈时间和医嘱建议其休息的 元、一次性工伤医疗补助金1260.60元，合计x.60元，处理适当，应予以维持。佛山市三水建生石膏制品有限公司另上诉称一审判决给予对邓某某的各项赔偿过高 ...

2011年3月3日沈河区劳动局裁定原告支付给曹XX一次性伤残补助金1.1万元，一次性工伤医疗补助金x元、一次性就业补助金1.76万元，计5.32万元。合同履行期间， 我国合同法第四百零七条规定：“受托人处理委托事务时，因不可归责于自己的事由受到损失的，可以向委托人要求赔偿损失”。从该条款中理解有二点， ...

份协某明确表明了双方是承揽关系，而非劳动关系，对于死亡处理的相关条款是原告基于人道主义而不是赔偿；证据9-12的真实性无异议，但不能证明被告的证明 包括事实劳动关系）的证明材料。第十九条还规定了社会保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职某、工会组织、医疗 ...

前两项合计5倍的赔偿金x.55元；4、支付工伤医药费8372.27元；5、因被告未及时报销工伤医药费，支付赔偿费用2093.07元；6、支付交某800元、 ；5、财企（2002）X号文件关于印发《企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定》的通知。该组证据证明方某的待遇应从2004年2月12日 ...

被告人任某某供述；证实其通过郑某丙认识郑某丙、付某，因付某在新密来集镇的煤矿上出事故需要赔偿，2009年过年之后郑某丙、付某让其找人给解决问题， 某证言，2009年是其处理过付某这个赔偿案件。2009年4月27日付某和一个女的一起来新密市仲裁院来领他的赔偿金，当时那个女的要求把付某工伤赔偿金交付某她， ...

，且被告应赔偿原告精神损害抚慰金人民币100,000元。 原告蔡某为证明其上述主张向本院提交病历资料、工伤认定书、行政复议决定书、《天门市企业职工因病、非 本院根据客观情况酌情予以考虑。原告亲属对原告进行护理及处理相关事宜的交通费则按照相应的票据及实际需要处理。原告于2009年1月30日行气管切开术， ...

因排水管突然断裂，原告刘某某从三米多高某架子上仰面摔下，为因工负伤。省建总公司对工伤认定函不服，于2003年11月4日向河南省劳动和社会保障厅申请 一人根本无法护理，请求二审法院根据刘某某的实际病情，改判为两人护理予以赔偿。刘某某今后医疗康复需要很大费用，原审法院没有把刘某某后续治疗费计算在赔偿范围内 ...