绩效考核奖励方案。同年5月31日，被告某具告某，告某记载：“为了维护公司正常生产经营，针对目前出现的现象，公司自2011年6月1日起实施《生产绩效考核 及第7.3.19条为由，向原告某具处罚决定书，解除某与原告某劳动合同。 被告某定的《奖惩管理实施细则》第7.3辞退中第7.3.17条规定：年度内累计二 ...

4、由甲方协调、处理好当地上级行政部门、土地部门关系，不得影响乙方的施工及生产经营。5、合同签订日以前的与该场地相关的所有纠纷和所有债权债务与乙方无关。合同签订 资格。2、行纪人以自己的名义，在委托人指示的权限范围内办理所委托的事务。本案诉及合同中，没有涉及委托人对于行纪人的指示条款，也没有涉及行纪人 ...

反映，有承包者把承包造林的成本拿到林场财务报帐。为此，被告提出解决方案要求扣除生产投资成本，所获利润按5：5比例分成。原告认为被告的答复和要求理由不成立 ，也是以平等主体的身份相互对等，并按合同约定享受权利，承担义务，并不存在管理与被管理关系，双方在履行承包经营合同中发生纠纷，应适用合同法的调整，当属 ...

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X村信用合作联社人民路信用社，住所地吉首市X路X号。 负责人田某甲,该社主任。 委托代理人吴耀江，湖南共盛律师事务所律师。 被申某人（一审被告）湘西自治州金土地 的真实用途是对旧贷款的展期，借新贷还旧贷，而非《借款合同》上约定的用于生产经营活动。根据《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第某十九条第某 ...

该公司法律顾问。 委托代理人：周某某，该公司生产技术员。 原告李某与被告某种业公司张掖分公司（以下简称“某种业张掖分公司”）种植、养某、回收合同纠纷一案， 被告的技术指导失误造成收成不好无证据证实。但同时被告在指导原告种植过程中，管理不规范，无相应的技术指导记录、田间某理记录，因此，具有一定的管理瑕疵 ...