法定检验技术规则》对航行近海航区货轮救生艇筏的乘员定数规定。 二审期间,中华某民共和国海事局对本案海难事故以“海事函字[1999]X号”文证实“从调查 ,下地公休则领取生活费,船员的劳务工资应当理解为既包括船员在船工作的全部收入,又包括其他福利待遇,还包括企业对海上风险、船员工作强度的补贴以及船员公休 ...

2010年2月27日期间因不签订劳动合同的双倍工资13600元；2、补缴2008年9月至2010年2月的养老、医某、工伤、生育、失业保险费 的‘劳动争议发生之日’：......(三)劳动关系解除某者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除某者终止劳动 ...

；四、钟祥职工学校医院2010年4月再次签订劳动合同时有无维持或提高原合同待遇及王某是否不同意续签劳动合同的事实。 一、关于钟祥职工学校医院是否向王 注明包含提成收入，但王某在2008年至2009年5月期间工资收入远远高于基本工资，可见，王某原工资收入应为基本工资加提成。现钟祥职工学校医院2010年4 ...

二审依法撤销原审判决；2、支持并追加上诉人2006年10月以后应享有的各项福利待遇；3、请依法判决被上诉人补发上诉人从社保领取的养老金与退休费的差额及以 ，且原审对该部分也没有审理，故本院对上诉人二审期间增加的请求不予审理。原审根据劳动人事部门对工资的审核情况，和上诉人档案记录情况，对上诉人2004年 ...

2006）第X号裁决；2、支持并追加上诉人2006年10月以后应享有的各项福利待遇；3、请依法判决被上诉人补发上诉人从社保领取的养老金与退休费的差额及以 ，且原审对该部分也没有审理，故本院对上诉人二审期间增加的请求不予审理。原审根据劳动人事部门对工资的审核情况，和上诉人档案记录情况，对上诉人2004年 ...

在职职工17名工作，必须按国家规定保证在职职工及退休职工的工资及一切福利待遇，必须参加养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等，按国家的有关规定及时上缴 关系确实没有解除，但职工安置应从政府出售企业款中支付”的陈述。该厂在二审期间提供的除名决定与其在一审的陈述相矛盾，亦未能举证证明除名已通知杜某某， ...

有养老、失业、医疗、工伤、生育保险，现仍属正常参保状态。原告要求支付l999年8月至2007年8月期间延长工作时间工作工资、休息日工资、法定休息日工资 的职工，重庆辽源机械制造有限公司应按照合同约定或法律规定给付段某某应得的福利待遇。对于上诉人是否实行计件工资、一审法院认定事实错误的问题，本院认为虽然 ...

在职职工17名工作，必须按国家规定保证在职职工及退休职工的工资及一切福利待遇，必须参加养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等，按国家的有关规定及时上缴 关系确实没有解除，但职工安置应从政府出售企业款中支付”的陈述。该厂在二审期间提供的除名决定与其在一审的陈述相矛盾，亦未能举证证明除名已通知杜某某， ...

从终止劳动合同的原因看。本案是劳动合同期满，上诉人保留被上诉人原工资、保险福利待遇和劳动条件的情况下要求被上诉人续签劳动合同，而被上诉人不愿续签。 人请求撤销原判，驳回被上诉人的诉讼请求。诉讼费由被上诉人负担。 上诉人在上诉期间未提交新的证据。 被上诉人辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确。上诉人和 ...

从终止劳动合同的原因看。本案是劳动合同期满，上诉人保留被上诉人原工资、保险福利待遇和劳动条件的情况下要求被上诉人续签劳动合同，而被上诉人不愿续签。 人请求撤销原判，驳回被上诉人的诉讼请求。诉讼费由被上诉人负担。 上诉人在上诉期间未提交新的证据。 被上诉人辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确。上诉人和 ...