李某甲承诺在一定期限内付清所以答应只要其给付x元,但后来李某甲未按期给付，所以起诉后追加至x.1元。根据本院所查明的事实，并无证据证实原来所欠工资为x.1元 某甲于其后的2008年5月19日在《工资报销花名册》上签字认可欠杨某乙x元。该院认为，帐目结算应以最后时间为准，因此可以认定，李某甲所欠杨某乙的 ...

符合双方约定的内容，亦不违反法律相关规定，予以支持。因双方承包租赁经营开发中心时间较长，经济关系复杂，债权债务不完全明确，只能就已查明的事实，依法作出判决。 乙是开发中心的隐名投资人，机械厂与开发中心之间是租赁关系，李某乙不能起诉分配开发中心名下的财产。2、开发中心现在正在清算中，尚未清算结束。李某甲 ...

劳社养老（2009）X号文件也明确规定，对没有参保和漏保的人员，可以依法补缴养老保险。上述行政法规也充分证明仲裁裁决补缴养老保险是符合法律、政策 4、原告在仲裁庭审中已经明确予以确认双倍工资和独生子女费问题，现在再次提出，违背事实，应当驳回。综上所述，原告起诉没有事实和法律依据，请求人民法院依法判决。 ...

劳社养老（2009）X号文件也明确规定，对没有参保和漏保的人员，可以依法补缴养老保险。上述行政法规也充分证明仲裁裁决补缴养老保险是符合法律、政策 4、原告在仲裁庭审中已经明确予以确认双倍工资和独生子女费问题，现在再次提出，违背事实，应当驳回。综上所述，原告起诉没有事实和法律依据，请求人民法院依法判决。 ...

劳社养老（2009）X号文件也明确规定，对没有参保和漏保的人员，可以依法补缴养老保险。上述行政法规也充分证明仲裁裁决补缴养老保险是符合法律、政策 4、原告在仲裁庭审中已经明确予以确认双倍工资和独生子女费问题，现在再次提出，违背事实，应当驳回。综上所述，原告起诉没有事实和法律依据，请求人民法院依法判决。 ...

劳社养老（2009）X号文件也明确规定，对没有参保和漏保的人员，可以依法补缴养老保险。上述行政法规也充分证明仲裁裁决补缴养老保险是符合法律、政策 4、原告在仲裁庭审中已经明确予以确认双倍工资和独生子女费问题，现在再次提出，违背事实，应当驳回。综上所述，原告起诉没有事实和法律依据，请求人民法院依法判决。 ...

，证明被告的工作岗位为商电铝业集团黄某农机公司联合车间。同时安排被告工作时间长有时长达70个小时从未休息过，原告违反了劳动合同的第4条、第5条 第（2）项的规定，只有被告存在严重违反劳动纪律和单位制定的规章制度时，原告可以随时解除劳动合同，作为本案被告家中确实存在有困难的客观事实，被告在接到去外地工地 ...

在2008年间，史某丙多次向史某乙讨要货款，对方以种种理由推诿。直到2008年底，史某乙称股东们资金没到位，厂里没钱，仅有一台铲车，可以顶账，看要钱 挂靠情况，单凭购车发票不足以证明车就是原告的。装载机最早是07年8月份买的，时间不长翻车了，造成损坏。07年9月份又更换了一台新车，直到09年2月16日 ...

不欠原告任何加工费，所有加工费均已付清。 4、原告起诉已超过诉讼时效，从我公司支付其最后一笔加工费的时间是2002年11月12日，在2004年6月18 原、被告双方遗留问题已做结论，对原告该项诉讼请求不予支持。对于原告要求被告支付拖欠加工费x.3元诉讼请求，因无证据支持，也无合同依据，故对该项诉讼请求 ...

自主体工程顶以来，因现场管理不当，导致施工不畅，工期严重拖延，并严重拖欠工资和材料款等问题，要求王c工地春节前后做好如下安排：……在确保安全的 协商，由于协商不成，为此B公司以D公司及C公司为被告，向连云港市中级人民法院起诉，目前该案正在审理之中。 另外，王c在承接江苏省连云港市南入口拆迁安置小区工程 ...