三被告在场时付某。三层楼房封顶后，三被告相互推脱，拒不支付某原告工资共8900元。在诉讼过程中，原告变更诉讼请求，要求三被告支付某某宽工资1380元 款之后，可在与刘某算账时予以抵扣。原告要求被告赔偿损失2500元没有提供相关证据，本院不予支持。原告要求被告付某己承担还款责任，没有法律依据和事实依据， ...

一金所需费用已足额支付给原告，所以不存在补交的问题，因其未提交相关证据予以佐证，故其抗辩理由，本院不予采信。据此，依照《中华人民共和国劳动 西安XX工程机械有限公司在本判决生效后十日内，赔偿原告未签订书面劳动合同双倍工资的差额53300.18元。 三、被告西安XX工程机械有限公司在本判决生效后十日内， ...

案字（2011）X号仲裁裁决书，裁决被告为原告办理并交纳社会保险，支付原告工资及学习材料费1510元，支付原告经济补偿金4230元，同时以原告主张被告支付双 清楚，适用法律正确，处理合理，依法应予维持。 双方当事人未向本院提交新的证据。 本院经审理查明的事实与原审一致，本院予以确认。 本院认为，依据《 ...

左某支付2009年的工资及缴纳社会保险；（二）、劳务派遣单位未与劳动者签订劳动合同，单位只承担行政责任和损害赔偿责任，左某没有提供证据证明有损害的 某虽然没有为东风就业公司提供劳动，东风就业公司也应当按照原襄樊市2009年度最低工资标准向其按月支付报酬，缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法》第九 ...

解除经济补偿金48000元，支付原告2010年3月1日至2011年3月6日加班工资35778.72元。仲裁委员会于2011年6月14日裁决驳回原告的仲裁请求。原告 文件，工资表，考勤表，劳动合同书，解聘审批单，（2011）X号解除、终止劳动合同证明书，渝津劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书等证据，经 ...

借用合同书》、领款领据、忠县劳动人事争议仲裁委仲裁裁决书、仓库出入人员登记表等证据在卷佐证，足以认定，本院予以确认。 庭审主要争议在于原告自2010年3 被某重庆某某建设有限公司在本判决生效后十五日内给付原告谭某华双倍工资29260元，一次性生活补助为936元，经济补偿金3990元，法定休假日的加班费 ...

某和第某人的营业执照复印件、第某人出具中止借用通知书、被某出具的证明、工资领据、汽车维修结算单、出车检查记录薄、忠县劳动人事争议仲裁委不予受理 一、被某重庆某某建设有限公司在本判决生效后十五日内给付原告赵某双倍工资29260元，失业保险待遇1872元，经济补偿金3990元，法定休假日的加班费3669 ...

，a某不服，向本院提出上诉称，由于bb违约在先，对方没有按约定时间按时发放工资，所以自己才离开该公司，对方应该按约定的月工资4500.00元的标准，偿还拖欠的 与原审认定的事实一致。 上述事实，有双方当事人陈述、金帝公司的工资支付明细表及裁决书等证据载卷为凭，并经庭审质证、认证，可以采信。 本院认为， ...

某索要工某未果，现起诉要求被告某某铸造公司支付下欠的工某54668元。 上述事实，有原告提交的个人履历表、工某、会议记录、欠条、辞职移交清单及庭审笔录等证据在卷佐证。 本院认为，原告李某作为被告某某铸造公司的员工，在为公司付出劳动之后，被告某某铸造公司负有向原告李某支付劳务报酬的义务。在原告李某提出 ...

7月24日期间存在劳动关系，但请求法院确认我公司无须向李某丁支付加班工资24446元。 原审被告李某丁在原审法院辩称：我于2004年11月18日 ，有双方当事人陈述、京西劳仲字[2009]第X号裁决书、劳动合同书、工资补发通知单等相关证据材料在案佐证。 原审法院判决认为：劳动者的合法权利受法律保护。李 ...