但是，农建公司将财务会计报告送交股东李某某是其法定的义务，李某某要求农建公司提交财务会计报告符合法律规定，原审判决予以支持正确。财务会计报告是属于应对股东 进行监督，提出建议和质询，因此，李某某有权要求农建公司提交利润分配标准、工资和福利标准，本院予以支持。按照《中华人民共和国公司法》第一百七十五条的 ...

，而新公司拒绝接受延续劳动关系原因被单位解聘。投诉请求为：补发工资9086．29元、退还押金300元、工龄补偿金14个月工资共（略）元、被辞退工龄补偿金 争议的范畴，符某某亦应在法律规定的仲裁期间内主张自己的权利，其未及时主张权利，应承担败诉的法律后果。原审判决认定社会保险问题不属于法院受理范围不妥， ...

个别工龄四十年）工龄的员工。《转让企业合同》第五条第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定购买员工养老保险、 形式与蔡某某解除劳动关系。3、一般的保险关系固然与劳动关系之间是两个不同的法律关系，但社会保险是基于企业在职职工或劳动者在年老、疾病或丧失劳动能力及处于失业 ...

个别工龄四十年）工龄的员工。《转让企业合同》第五条第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定购买员工养老保险、 形式与胡某某解除劳动关系。3、一般的保险关系固然与劳动关系之间是两个不同的法律关系，但社会保险是基于企业在职职工或劳动者在年老、疾病或丧失劳动能力及处于失业 ...

（个别工龄四十年）工龄的员工。《转让企业合同》第五条第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定购买员工养老保险、 与李某甲解除劳动关系。3、一般的保险关系固然与劳动关系之间是两个不同的法律关系，但社会保险是基于企业在职职工或劳动者在年老、疾病或丧失劳动能力及处于失业 ...

个别工龄四十年）工龄的员工。《转让企业合同》第五条第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定购买员工养老保险、 形式与程某某解除劳动关系。3、一般的保险关系固然与劳动关系之间是两个不同的法律关系，但社会保险是基于企业在职职工或劳动者在年老、疾病或丧失劳动能力及处于失业 ...

个别工龄四十年）工龄的员工。《转让企业合同》第五条第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定购买员工养老保险、 形式与黄某某解除劳动关系。3、一般的保险关系固然与劳动关系之间是两个不同的法律关系，但社会保险是基于企业在职职工或劳动者在年老、疾病或丧失劳动能力及处于失业 ...

个别工龄四十年）工龄的员工。《转让企业合同》第五条第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定购买员工养老保险、 形式与廖某某解除劳动关系。3、一般的保险关系固然与劳动关系之间是两个不同的法律关系，但社会保险是基于企业在职职工或劳动者在年老、疾病或丧失劳动能力及处于失业 ...

每人6400元，工龄不够少一年按320元，有一个月算一个月。3．年满47周岁职工，可以申请退休退养，工资按原退休、退养人员待遇规定一样执行。1993 协议名称虽冠以退职之名，协议内容实为解除劳动关系，且未违反国家法律法规，上诉人所领取的退职(安置)费用既含有养老保险金在内，也包含安置费在内，应视为上诉 ...

不是原告实际的工资基数，远远低于同工龄同级别的在职职工。我们多次找被告要求解决，被告不予解决。我们认为，被告给原告缴纳的养老保险费不符合国家的规定，既 争议案件的范围。依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第某和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某条、第某、第某条的规定， ...