6月份之后的工资一直未领取。1998年9月，新郑市教委以侯某某自调到城关乡之日起一直未上班，在外地做生意为由，下发新教[1998]X号文件，决定 依照最高人民法院有关司法解释，人事关系参照《中华人民共和国劳动法》的相关规定。1995年6月，侯某某被安排到城关乡教委工作，此后侯某某一直未上岗工作直至诉讼 ...

复印件，河南省教育委员会、河南省计划经济委员会、河南省人事厅豫教计字（1992）X号文件“关于适度扩大高等学校招生规模培养各类实用人才的通知”作有详细规定，且有焦作市 这类人员在省公司多种经营企业不享受大专学历相关待遇。因此，在一九九九年系统调整工资时不将其纳入学历升级范围。上诉人张某甲质证认为，对该 ...

复印件，河南省教育委员会、河南省计划经济委员会、河南省人事厅豫教计字（1992）X号文件“关于适度扩大高等学校招生规模培养各类实用人才的通知”作有详细规定，且有焦作市 这类人员在省公司多种经营企业不享受大专学历相关待遇。因此，在一九九九年系统调整工资时不将其纳入学历升级范围。上诉人张某甲质证认为，对该 ...

，采购员二人，会计、出纳各一人、保管员一人。同时张XX又称：2005—2006年项目经理工资不低于6000元，还管吃、住、报销电话费，副经理、总工程、执行经理 规定按7%计算的，即预期利润为x．33元，漯河X行对河南X建的投标文件并无异议，且双方又依据评标结果签订了《建设工程施工合同》，故对预期利润x ...

采购员二人，会计、出纳各一人、保管员一人。同时张永胜又称：2005—2006年项目经理工资不低于6000元，还管吃、住、报销电话费，副经理、总工程、执行 招标文件规定按7%计算的，即预期利润为x.33元，漯河中行对中技集团的投标文件并无异议，且双方又依据评标结果签订了《建设工程施工合同》，故对预期利润 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，丁某某系原沁阳市家具厂的职工，1995年，丁某某与原沁阳市家具厂签订了一份“沁阳市家具厂职工内退审定书”，审定书 ：1、应当按照政府审批的1997年12月执行的新工资411×80%确定内退工资，根据省劳动厅豫劳薪（1995）X号文件、沁阳市劳动局沁老薪（1997 ...

案范围，一审法院不予支持。对原告要求被告按月支付“爱心搭桥”承诺，从2005年12月起补发“爱心搭桥”补助的诉讼请求，因“爱心搭桥”补助系企业内部行为， 云南省云政办发[1999]X号，昆明市民政办[1999]X号文件及云南省劳动和社会保障厅《调整国有企业在岗职工工资方案》精神，我公司又出台了昆百司字 ...

保险等社会保险费共计１１７２１９．６５元。四、判令被上诉人依法为上诉人补缴自１９９５年８月至今拖欠的住房公积金共计３６５９３．２８元。五、判令被上诉人一次性向上诉人 案件的范围。二、飞行安全奖是海航公司根据其下发的文件而设立的奖励基金，不属于工资范畴。该文件对飞行安全奖发放有严格的适用范围和条件，而且 ...

规章制度作为劳动合同的附件；（二）如张某违反合同约定，应按一年一个月标准工资向海航公司付违约金。签约后，张某在海航公司从事飞行员工作，月 公司支付培养补偿费１５７．５０３万元，适用法律严重错误。民航人发［２００５］１０４号文件规定＂…航空运输企业对招用其他航空运输企业在职飞行人员的，应当与飞行人员和其 ...

万元。 原审法院认为：本案争议焦点主要有以下两点：一是毛丽娟的生前工资收入如何某定；二是原告主张的工伤赔偿与其已获得的民事赔偿是否存在重复 《浙江省人民政府关于贯彻执行＜工伤保险条例＞有关事项的通知》（浙政发[2003]X号文件）实施时，最高人民法院《关于审理人身损害赔案件适用法律若干问题的解释》尚未 ...