申诉人侯某虽然被分到内黄县五交化有限责任公司，但其没有在新公司认购股本，也没有与新公司签订劳动合同，没有与新公司形成劳动关系，仍然是内黄县五交化公司 理由与检察机关的抗诉理由相同。 被申诉人内黄县五交化有限责任公司答辩称，我公司在1997年改制成立，侯某所说问题是因企业改制遗留下的群体性问题，该问题应 ...
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申诉人刘某虽然被分到内黄县五交化有限责任公司，但其没有在新公司认购股本，也没有与新公司签订劳动合同，没有与新公司形成劳动关系，仍然是内黄县五交化公司 理由与检察机关的抗诉理由相同。 被申诉人内黄县五交化有限责任公司答辩称，我公司在1997年改制成立，刘某所说问题是因企业改制遗留下的群体性问题，该问题应 ...
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申诉人邵某虽然被分到内黄县五交化有限责任公司，但其没有在新公司认购股本，也没有与新公司签订劳动合同，没有与新公司形成劳动关系，仍然是内黄县五交化公司 理由与检察机关的抗诉理由相同。 被申诉人内黄县五交化有限责任公司答辩称，我公司在1997年改制成立，邵某所说问题是因企业改制遗留下的群体性问题，该问题应 ...
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申诉人李某虽然被分到内黄县五交化有限责任公司，但其没有在新公司认购股本，也没有与新公司签订劳动合同，没有与新公司形成劳动关系，仍然是内黄县五交化公司 理由与检察机关的抗诉理由相同。 被申诉人内黄县五交化有限责任公司答辩称，我公司在1997年改制成立，李某所说问题是因企业改制遗留下的群体性问题，该问题应 ...
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申诉人张某虽然被分到内黄县五交化有限责任公司，但其没有在新公司认购股本，也没有与新公司签订劳动合同，没有与新公司形成劳动关系，仍然是内黄县五交化公司 理由与检察机关的抗诉理由相同。 被申诉人内黄县五交化有限责任公司答辩称，我公司在1997年改制成立，张某所说问题是因企业改制遗留下的群体性问题，该问题应 ...
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为15%即765元/月。原告入职后，被告迟迟未与原告签订劳动合同，直至2010年2月3日，双方才签订了期限自2009年3月2日起至2010年3月 下根据年终绩效考核结果发放；原告主张其曾某签阅过一份员工手册，但该手册没有关于被告必须完成集团公司年度经营任务才发放绩效奖金的内容，被告向法庭出示的并非原告 ...
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刘红政（音）从事钢构工作，工资由刘红政（音）发放，未与原告签订劳动合同。2010年1月30日，被告在工作过程中从架子上摔下，致腰部受伤 ，并于当月20日向本院提起民事诉讼。 原审法院认为，原被告没有签订劳动合同，双方是否存事实劳动关系，应由主张劳动关系存在的一方当事人承担举证责任。被告申请出庭的证人均 ...
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用工主体资格的自然人进行施工，明显是违反《关于确定劳动关系有关事项的通知》的规定。第三人豆某某虽然没有与原告签订劳务合同，但是豆某某系自然人侯三秋招用的劳动者。 国基公司上诉称：1、原审判决认定事实不清；2、豆某某不是我公司职工，不适用《工伤认定办法》和《工伤保险条例》的相关规定，原审判决适用法律错误 ...
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及双方当事人的陈述等证据在卷佐证。 原审法院认为，毛某某与今野公司通过签订劳动合同的方式所建立的劳动关系，合法有效，应予保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》 适用其公司，该规定也未禁止转账支票上收款单位栏可以补记，且今野公司至今没有提供向毛某某送达该规定的证据或其他证据证明已告知毛某某，故该规定不 ...
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公告载明：“河南新乡金钢工具有限责任公司全体员工：我公司决定自公告之日起至2008年1月30日在新乡市中州快捷酒店与职工签订劳动合同，望广大职工届时持有效身份 不在登记在册的职工名单中。上诉人成立后，为全部在职职工办理了各项社会保险，但没有张某某的名字，因此，张某某不是上诉人的职工。根据张某某的陈述， ...
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