五条规定，任何人不得违法，违法必究，《劳动合同法》第九条、八十二条规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同，依法向上诉人支付二倍工资。请求撤销原判，支持 中级人民法院裁定宣告破产，后，欣锐公司与上诉人签订移交管理协议书，对上诉人进行托管，并按照托管协议积极推进安置工作，由于上诉人的原因，致使新的劳动合同 ...
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五条规定，任何人不得违法，违法必究，《劳动合同法》第九条、八十二条规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同，依法向上诉人支付二倍工资。请求撤销原判，支持 中级人民法院裁定宣告破产，后，欣锐公司与上诉人签订移交管理协议书，对上诉人进行托管，并按照托管协议积极推进安置工作，由于上诉人的原因，致使新的劳动合同 ...
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五条规定，任何人不得违法，违法必究，《劳动合同法》第九条、八十二条规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同，依法向上诉人支付二倍工资。请求撤销原判，支持 中级人民法院裁定宣告破产，后，欣锐公司与上诉人签订移交管理协议书，对上诉人进行托管，并按照托管协议积极推进安置工作，由于上诉人的原因，致使新的劳动合同 ...
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五条规定，任何人不得违法，违法必究，《劳动合同法》第九条、八十二条规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同，依法向上诉人支付二倍工资。请求撤销原判，支持 中级人民法院裁定宣告破产，后，欣锐公司与上诉人签订移交管理协议书，对上诉人进行托管，并按照托管协议积极推进安置工作，由于上诉人的原因，致使新的劳动合同 ...
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原告天酬公司的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款之规定，判决：一、驳回原告衡阳市天酬房地产开发有限公司的诉讼 ）；如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元 ...
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内容和地点、报酬等内容后再签，而热能公司没有按照《劳动合同法》修改，也没有再提与职工签订书面劳动合同。第三，热能公司以我在2009年提前退休报告和《提前 日未签订劳动合同双倍工资差额，法院予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决：一、自本判决生效之日起五日内，中国国际热能 ...
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二条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条之规定，判决如下： 一、被告陕西华夏信息 如果未在本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉某法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费 ...
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证实，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，判决如下： 一、原告湖南金 的期间履行给付金钱的义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由原告长沙市源动 ...
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予以照准。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，判决如下： 一、原告上海某机电科技 判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，因本案适用 ...
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保险费。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，本院判决如下： 一、被告北京 指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，免予收取， ...
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