八个月，原告的经济补偿金应当按照两个月计算。 4、原被告所签订的《劳动合同书》； 5、光盘及录音记录； 4-5证证明：①原被告签订书面劳动合同的真实时间是2008年 异议，但合法性有异议；4证第某条第某款无效，原告不属于劳动法第24条规定的人员，第某条第某款的约定不能对抗法律强制性规定；4、5证真实性 ...

仲裁，该院以已过时效为由拒不受理，现诉某人民法院请求1、确认2008版劳动合同的第三条部分无效、第四条第3款、第八条第2款以及最后的特别进行条款 条第一款第一项之规定即被告未依法为原告缴纳社会保险，原告解除劳动合同，被告应支付原告经济补偿金，故本院对原告的第3项诉某请求予以支持，对被告抗辩某告的此项诉 ...

，通过召开班子会议形式决定解除与俩原告的劳动合同关系，并一次性分别发给原告蔡某某经济补偿金x元、原告兰某某经济补偿金9350元。 4、2011年2月23 协议，但为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，上述协议违反法律禁止性规定应为无效。 同时，根据福安二中一审提供的安政文【2003】X号《福安市 ...

。2009年1月23日其与柳州恒安劳务有限公司签的《终止劳动合同协议》没有实际履行，应属无效，柳州恒安劳务有限公司已经为其缴纳养老保险、 的相关规定，是劳动者本人的原因终止劳动合同，不存在终止劳动合同的经济补偿金的问题。 被上诉人广西方盛实业股份有限公司、被上诉人广西方盛实业股份有限公司车桥分公司共同 ...

是假的，职工从未见过通知，也未给生活费及经济补偿金，这个文件也是不合法的，不真实，是无效的。第八组证据歇班离厂，在家待岗事实上是被告 用人单位维持或者提高某动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本 ...

两份，X号和X号判决书，证明中牟恒大百货有限责任公司X号文件违法无效，中牟恒大百货有限责任公司是由中牟县百货公司改制而来。上诉人中牟县恒大 起在原国有企业中牟县百货公司工作，原劳动部办公厅《对＜关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示>的复函》(劳办发正1996)X号)第四条规定，因用人单某 ...

属于世博动迁国家补偿款，D克扣原告上述款项无效，侵犯了原告该部分股份的权利。因D已经注销，被告系该公司的投资人，为此，原告起诉要求判令被告支付股本金差额 x元，根据劳动部〔1994〕X号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》文件第十条的规定，由于C未按规定向原告发放补偿金，故应当再加50%即原告的实际 ...

x元、2009年12月16日至2010年3月11日提成工资x元、解除劳动合同经济补偿金x元、2009年、2010年度应休未休年休假工资x元。 被告某某 期满自动顺延，原告主张的未签劳动合同的双倍工资，已超过时效。原告利用职务便利擅自使用被告公司印章来确认其提成工资无效，其主张的提成工资没有依据。原告系 ...

相当于12个月的经济补偿金。这说明合同双方已确定了合同终止的事实。3、天安公司朝川矿成立于2007年1月27日，在此期间无建立劳动合同的可能。这三点充分 要求法院依法判决1、依法认定被告安平公司与我所签合同无效；2、判令天安公司朝川矿与我签订无固定期限劳动合同，并双倍支付2008年2月至11月的工资4 ...

原告魏某某，男，X年X月X日生。...