执行》。2008年8月25日，原告自行离职。此后，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付加班工资等。2009年10月9日，该会作出 起，被告每月发放原告的税前工资为2492元，其中周六加班工资为610元。 本案争议焦点：1、原告工资标准何某调整至2800元/月，被告是否存在克扣原告 ...

原告所请求的各项费用不负有给付义务。 根据原、被告的诉辩意见，本院归纳本案的争议焦点为：一、原告郭某某与被告睢县煤炭公司之间现是否存在劳动关系，如 因此，对原告要求解除其与被告之间劳动关系的诉讼请求，本院依法予以支持；其次，本案原告郭某某伤残等级鉴定是在时隔17年后依据现行的鉴定等级标准而作出，此标准 ...

，被告不予认可，原告也未提供相关部门对金某某离职后作出的财务审计报告。本案经仲裁庭审理后裁决：一、由被诉人漯河市方圆置业有限公司为申诉人补发工资6000元（ 但已实际形成了劳动关系。原审法院认定双方是劳务关系属适用法律不当。 第二个争议焦点：方圆置业公司是否应该支付给金某某双倍工资的问题。经查证，金 ...

期间；故应依法驳回原告的诉讼请求。 根据原、被告双方的诉讼请求，本院归纳本案的争议焦点为：原告申请仲裁时是否超过了申诉时效期间原告的各项诉讼请求有无依据 ，不予支持；原告要求被告安排其重新上岗的诉讼请求因未经仲裁前置程序，不属于本案审查范围，故该项请求，不予支持；因欠缴养老保险费问题及失业保险费、医疗 ...

特别授权。 原告河南金马蓄电池有限公司（以下简称金马蓄电池公司）与被告周XX劳动争议纠纷一案，原告于2010年1月21日向本院提起诉讼，本院同日作出受理 原告已认可双方有劳动合同，要求原告出示劳动合同。 根据原、被告诉辩意见，本院归纳本案的争议焦点为：被告受伤时原、被告之间是否存在劳动关系。 围绕争议 ...

物品被盗，其公司不应承担保险责任。 根据原、被告双方当事人诉辩意见，本院确定本案争议焦点为：1、原告请求二被告赔偿货物损失x元及其他损失x元的事实与 了所进货物价值，故本院对其效力予以确认。证据10-12非原告直接损失，与本案不具有关联性，故本院对其效力不予确认。证据13非原告直接损失，律师代理费不 ...

某乙，上诉人河南省淅川县第二高级中学及其委托代理人张某某、柴玉东到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审查明，1984年9月，原淅川县教育局经研究决定在原淅川县X 工资标准不断增加，相应的诉讼请求也应随之增加。 根据双方的诉辩意见，确定本案的争议焦点为：1、双方是否存在劳动关系。2、淅川二高是否应给李 ...

李某乙、曹某某到庭参加诉讼，第三人张某某经合法送达开庭传票未到庭参加诉讼，本案依法缺席审理。现已审理终结。 原告诉称，二00三年七月，化德县政府招商引资，田 予以认定。被告举证的证据三至证据六三组证据，原告及第三人曹某某认为与本案争议焦点没有关联性，不予认可，第三人李某乙质证对以上事实不清楚。经审核， ...

表、罗蒙座谈会被访者背景资料、男装品牌调查进度表、男装品牌进度表、男装项目消费者焦点小组座谈会笔录、男装项目消费者深度访谈笔录1、男装项目消费者深度访谈笔录2、 2的真实性、关联性、合法性均无异议，本院予以确认。 双方当事人对以下涉及本案争议焦点的证据持有异议： 一、原告奥特瑞公司提交的证据3，罗蒙 ...

。 宣判后，吴某某不服，向本院提起上诉，上诉称：本案争议焦点错误。一审确认本案争议焦点为“本案争议房屋能否更名过户”，更名过户是一个大概念，它包括： 。 审判长庄俐 审判员焦岩 审判员常振明 二00八年七月十四日 书记员马艾玲 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...