”后因工资、加班报酬和押金问题于2004年3月8日向高明区劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会于2004年5月21日作出裁决，裁定李某甲应支付拖欠四 合法权益。现四被上诉人请求李某甲支付其工作期间延长工作时间、休息日和节假日加班的报酬，应予支持。劳动仲裁委员会认为梁某某和邓某某对于2003年12月前延长 ...

佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告为九级伤残。被告遂申请劳动仲裁，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2005年1月19日作出裁决，认定被告受伤前月平均工资为1253元 九级，原告在庭审中承认已收到该鉴定结论书，但没有按规定时间申请复查，且在劳动仲裁时原告对鉴定结论书也没有提出异议，故该鉴定结论书已发生法律 ...

仲裁委员会在裁决书中通篇没有引用具体的法律条文，特别是在裁决的时候，无法引用裁决所需的具体条文，故原告不知是如何作出裁决的。原告认为本案中被告请求原告对岳 的前提下才能要求工伤待遇，而在这之前直接向劳动仲裁机构提出劳动争议仲裁显然是不妥的。2、岳明武的职业病鉴定申请显然也无法被认定，卫生部和劳动保障部 ...

。唐某为此支付鉴定费286元。2009年11月9日，唐某向邵东县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该会受理后，因宇泰公司对工伤认定不服，提出行政复议及行政诉讼 一次性享受工伤保险长期待遇。唐某工资为80元/天，根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，月计薪天数为21. ...

一直与被告存在劳动关某，原告为解决社会保险和签订书面劳动合同向被告主张权利并依法向劳动仲裁部门申请仲裁的某实； 第四组证据：1、原告的某婚证复印件1份；2 提是其某法享受社会保险待遇，而社会保险待遇的某受必须符合一定的某定条件，具有时间上的某制，本案中，原告的某会保险损失数额现无法确定且系待定损失，故 ...

恒基公司支付工某差额及经济补偿金、工某、解除劳动关系经济补偿金为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会裁决：1、中大恒基公司支付吕某2011年1 委托书等证据材料证明自己的入职时间，现中大恒基公司对于上述证据材料的真实性认可，并主张系吕某掌握的空白文件并自行填写所致，但该公司未能提供证据 ...

，于2011年8月30日向开封市X区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，2011年8月31日鼓楼区仲裁委员会以已超过仲裁时效为由作出鼓劳仲不字（2011） 不予受理通知书。 一审认为，依据档案记载，崔某最后一次调入鼓楼建筑公司工作的时间是1974年7月至1975年10月，以后再无音信。1984年原鼓楼建筑 ...

的数额、时某、领取者的姓名以及签字，并保存两年备查”。本案在原告申请城固县劳动仲裁委仲裁期间，县仲裁委对韩某的实际工作时某进行了现场调查、核实。经核实， 其工作性质和完成的工作数量及完成工作所需的时某，每星期按出勤小时某准的工薪报酬，均不能证明劳动者韩某与用人单位是全日制劳动用工关系。上诉人韩某提出与 ...

经过仲裁前置程序； 4、告示，证明被告要原告无薪待岗，并且没有明确待岗时间； 5、离职申请表，证明原告的辞职要求； 6、离职移交表，证明原告的辞职 无待岗工资、无法生活”为由，向被告提交离职申请，办理了离职移交手续，同日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求：1、裁决李XX物业公司支付 ...

我矿成立于2007年，原告发生工伤的时间是2006年8月，与我矿无任何关系，应依法驳回对我矿的起诉。且原告在劳动仲裁中未将我矿列为被申请人，现 、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。 《河南省工伤 ...