35,000元。 原审法院经审理后认为，朱某某于2000年6月自愿与上海感光胶片总厂一分厂协商解除了劳动合同，并领取了经济补偿金，现再要求与申贝感光 认为，朱某某作为具有完全民事行为能力的成年人，与单位签订协商解除劳动合同协议，此即视为朱某某同意双方劳动关系因协商而解除，并对该行为承担相应民事责任。 ...

。 原告洛阳市洛华粉体工程特种耐火材料有限公司、洛阳洛华窑业有限公司诉被告陈某某劳动合同纠纷一案，本院依法进行了审理，现已审理终结。 原告洛阳市洛华粉体工程 认为，2010年2月10日，原告同被告签订的聘用合同书和关于受聘总经理激励机制的协议中约定了工作期限、工作内容、劳动报酬、保险福利、劳动合同变更 ...

代理人任××，公司职员。 委托代理人王××，公司职员。 原告张××与被告上海××服饰有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判，公开开庭进行 的范围和受诉人民法院管辖。原告系国有企业实行全员劳动合同制以前参加工作的原固定制职工，1997年因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除 ...

代理人周XX，上海XX律师事务所律师。 案由：劳动合同纠纷 原告陈XX诉被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案，原告于2010年3月25日向本院提起诉讼，要求法院判决 9日期间的饭贴差额2,200元；2、2008年1月10日至2008年5月5日期间未签订劳动合同的双倍工资差额7,200元；3、2009年 ...

于2010年3月1日立案受理了原告高x与被告上海x电子有限公司劳动合同纠纷一案，依法由代理审判员周逸敏适用简易程序公开开庭进行了审理。 原告高x诉称， 上海x电子有限公司辩称，希望与原告协商解决。 经审理查明，原告系本市外来从业人员，自2007年1月起与被告签订劳动合同，现仍在被告处工作。2010年2 ...

原告曹某。 被告某公司。 原告曹某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员毕崇岩独任审判，公开开庭进行了审理。原告曹某之 年8月1日，原告到被告处工作，双方建立劳动关系，并于2006年10月29日签订无固定期限劳动合同，岗位为理财柜员。2008年5月10日，原告按规定流程办理了户名为 ...

原告诸某。 被告某公司。 原告诸某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员毕崇岩独任审判，公开开庭进行了审理。原告诸某及被告 经审理查明，2005年10月12日起，原告进被告处从事驾驶员工作，为外籍员工某开车。双方签订了两年期劳动合同，至2007年12月26日，原、被告又签订了期限自 ...

原告翁某。 被告某公司。 原告翁某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告翁某之委托代理人到庭参加了 。2009年8月14日，该会裁决被告支付原告2008年2月1日至2008年10月20日未签订劳动合同的两倍工资差额12,879.31元，未支持原告的其余请求。 ...

某 被告上海某汽车出租有限责任公司 原告乐某与被告上海某汽车出租有限责任公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告乐某 保险费的诉讼请求，本院难以支持；原告要求确认原被告2005年7月7日签订的租赁协议无效的诉讼请求，不属劳动合同纠纷处理范围，本案不予处理。据此，依照《 ...

某电脑图文制作服务社 原告熊某与被告上海某实业有限公司及被告帮帮某电脑图文制作服务社劳动合同纠纷一案，本院依法进行了审理，现已审理终结。 原告熊某诉称，其于 1300元计算）；3、被告上海某实业有限公司支付原告2008年2月至2009年5月期间未签订劳动合同的双倍工资差额人民币x元；4、被告上海某实业 ...