称系被告通知其回家待岗。2005年7月25日，原告与被告签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。 2008年8月原告诉至偃师市劳动 原告马某某与被告洛阳新建水泥有限公司存在劳动关系。2005年7月25日双方签订了《终止劳动关系协议书》，双方已协议解除了劳动关系，2005年7月25日应 ...

称系被告通知其回家待岗。2005年10月3日，原告与被告签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。 2008年8月原告诉至偃师市劳动争议 王某甲与被告洛阳新建水泥有限公司存在劳动关系。2005年10月3日双方签订了《终止劳动关系协议书》，双方已协议解除了劳动关系，2005年10月3日应 ...

谷成建筑工程有限责任公司、北京中谷成开发建设有限公司，后变更为现名称）签订供暖协议书，约定玉林公司为百键公司职工朱宝华所住丰台区开阳里二区X-X-X室供暖 ，本院予以支持。百键公司关于朱宝华已从本单位退休并已终止劳动合同关系，其基本养老金已从北京市劳动和社会保障局领取，已不属于本单位职工，故其退休后的 ...

上诉人（原审被告）河南纺织机械厂。...

某、《限期腾房通知》，被告提交的《甘肃省地方税务局通用机打发票》、《解除劳动合同协议书》、《保障金领取登记表》在卷佐证，并经庭审质证属实，足以认定。 本院认为， 只能自住，不得私自转让，欠租不能超过六个月，如有违规原告有权单方面终止协议，并收某房屋，且被告的保证书中也保证在居住期间不得拖欠房租，故要求 ...

日签订了书面劳动合同书，终止日期为2011年6月30日。2010年7月1日，原告被确诊患肾衰竭病，被告得知后遂提出与原告解除劳动合同。原告因身患 社会养老保险和医疗保险。2010年7月8日，原、被告签订解除劳动合同协议书，经双方协商一致，解除劳动合同，被告支付原告经济补偿金6042元。原告向开封市劳动 ...

的情况下与第一被告以外的其他用人单位签订劳动合同，应当知晓劳动关系的主体发生了变更。结合劳动合同书和对应的劳务派遣协议书的约定，以及两被告先后为原告缴纳 ，由第二被告派遣至第一被告处工作，此时原告和第一被告之前的劳动关系已经终止，双方之间不存在劳动关系的延续，而是派遣员工和实际用工单位之间的劳务关系， ...

做了20张销售……这个数量不足以保证你在XX俱乐部职位，根据相关规定给予4周的合同终止通知，你需要在这四周内达到至少12张来保证你在XX的工作职位。” 公平。对此，本院认为，原告作为具有完全民事行为能力的自然人，对协商解除劳动合同的含义及协议书的内容应能充分理解，然其未能就协商解除有悖于其真实意思提供 ...

在解除劳动关系时已解决。上诉人在协议书中已认可双方签订了书面劳动合同，现劳动合同已解除，上诉人又主张双倍工资无法律依据。上诉人主张的加班费和工资提成 。谭某于2008年11月20日已与原河南九头崖食品有限公司签订《解除终止劳动合同证明书》，并收到原河南九头崖食品有限公司3500元现金补偿，应认定为双方 ...

六建公司解除劳动合同，结清应付。六建公司于2003年3月24日上午口头同意终止劳动合同，但并未书面批复。市劳动局认定为吴某甲请辞。根据《劳动法》第四十四条 不提供不利于自己的相关证据材料——丽景总项目部与罗成发4月4日的结算单、协议书，证明因其拖欠工人工资而被辞退。4月4日，吴某甲签收元月份计算的正常 ...