缴费工资计算。根据南宁市社会劳动保险事业管理所于2009年2月19日审批注明的被上诉人《南宁市职工工伤保险待遇审批表》，被上诉人本人月平均缴费工资是1170.10元，故一审法院将 第X号文）第三十七条第一款第（二）项的规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（二）劳动、聘用合同期满 ...

待遇。张某某系已办理退休手续的因工致残(2)级职工，应按有关规定计发养老金，养老金标准低于工伤职工定期伤残抚恤金标准的，可补足到定期伤残抚恤金标准 张某某于1985年经上海市劳动卫生职业病研究所诊断为矽肺，其虽于1998年3月经上海市职工劳动能力鉴定委员会鉴定，符合因工致残(2)级，但其主张一次性伤残 ...

号工某认定决定书，认定王某患有职业病，系工某。邵阳市劳动能力鉴定委员会于2011年5月11日就王某的职工某动能力进行了鉴定，认定王某系伤残肆级，无 费用和处理费、安某、赔偿费、抚恤费、招待费、上级各部门的罚款及相关费用。其中致残人员和伤亡人员在承包期间必须由乙方（黎某）负责作好一次性了结工某，处理结论 ...

条规定“职工因公致残被鉴定为五级至十级伤残的，自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起享受一次性伤残补助金。……五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者 》第六十一条第三款规定“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。……本人工资低于统筹地区职工平均 ...

：张某在某公司所属部门从事家具制作工某时发生工某，经劳动部门鉴定为十级伤残，现张某提出解除与某公司的劳动关系，因某公司未为张某缴纳工某保险，应 参加工某保险后未按规定足额缴纳工某保险费、无故停缴工某保险费，其职工某到事故伤害或者患职业病的，经统筹地区劳动保障行政部门进行工某认定后，由用人单位依据《条例 ...

新郑市人事劳动和社会保障局确定罗某所受伤害为工伤。2009年3月3日郑州市劳动能力鉴定委员会经鉴定，确定罗某因工伤致残伤残等级为九级。新郑市中医院未为罗某 证：新劳仲案字（2008）第X号仲裁调解书；河南省工伤认定决定书；郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表两份；新劳人仲案字（2011）X号不予受理 ...

为工伤。2010年5月18日，无锡市劳动能力鉴定委员会认定张某某的致残程度为九级。张某某进行伤残等级鉴定时支付了鉴定费580元，康威链公司未予以 患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。根据《关于调整2008年度市区工伤职工工伤 ...

条例》第六十一条第三款规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 问题。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...

十一条第一款第三项规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。被告主张在劳动部门仲裁时已提交 其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。依据该条例的相关规定，提出伤残等级鉴定的主体为用人单位、工伤职工 ...

工资为x元。 上述事实有工资条、《河南省工伤认定决定书》、郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表、职工工伤残废证、劳动争议申请书、郑州高新技术产业开发区劳动争议 在午间喝酒，喝酒后盲目操作导致事故的发生。本院认为，工伤保险是国家对因工作负伤、致残、死亡而暂时或永久丧失劳动能力的劳动者及其亲属提供物质 ...