岁，系株洲中南无线电厂退休职工。尸体腰部一线有可疑血痕（血痕已提取），由尸体东侧石梯上至李某浩家，石梯上有一枚新近丢弃的烟头（烟头已提取） 某案发后主动到公安机关投案自首，其家人也赔偿了附带民事诉讼原告人的部分经济损失。故被告人蒋某有法定减轻和酌定从轻情节，请求法院对被告人蒋某从轻判处”理由成立，本院 ...

年龄且没有医疗机构或鉴定机构的证据证实她已丧失劳动能力错误。因为我国企业女职工法定退休年龄为50岁，林××另外提供医疗机构疾病检查诊断证明，患肿瘤 ，亦未作书面答辩。 经过开庭质证，被申请人林××、蔡××、蔡××对申请人提供的证据一无异议，本院对该证据予以认定。被申请人林××、蔡××、蔡××认为申请人 ...

某某，总经理。 委托代理人：张某某，男，19XX年X月X日出生，X族，该公司职工，住（略），身份证号码：（略）。 被上诉人（原审原告）：谭某某，女， 误工费问题，谭某某在事故发生时已届法定退休年龄。现谭某某诉称其仍在工作，因交通事故受伤产生了误工损失，但谭某某提交的证据不足以证明其工作情况某及因受伤而 ...

男，汉族，户籍地贵州省湄潭县。 被告上海某某时装有限公司，住所地上海市浦东新区。 法定代表人潘某某，经理。 委托代理人吴骏，上海市凌云永然律师事务所律师。 委托 函等证据证实。 本院认为，根据我国法律法规规定，长期在生产岗位上工作的女职工退休年龄为50周岁。原告于2007年5月11日至被告处工作时，已 ...

某某，男，汉族，住（略）。 被告上海某服饰有限公司，住所地（略）。 法定代表人潘某某，董事长。 委托代理人周洪祥，上海市临港律师事务所律师。 原告朱某某 裁决书等证据证实。 本院认为，根据我国法律法规规定，长期在生产岗位上工作的女职工退休年龄为50周岁。原告于2007年7月10日至被告处工作时，已年满 ...

劳动关系。虽然河南路桥建设集团有限公司是2004年从商丘市X路局分离出来的，但是原市X路局下属工程队的资产和职工均一并划入路桥公司。因此该公司在承接人财物的 账户，应不予支持。反诉请求原告自2008年元月开始按每月550元的工资标准支付某法定退休年龄止。如不签订无固定期限劳动合同，按双倍工资标准支付某 ...

劳动合同；要求被告支付经济补偿金，共计1500元；要求被告承担诉讼费用及证人出庭作证的交通费、误工费。 被告辩称，1、原告与被告之间不存在劳动关系，双方未签订 的身份信息，且被告不予认可，本院不予采信。 本院认为：我国法定的企业女职工退休年龄是50周岁，原告于2007年9月到被告商水分公司工作时就已满 ...

90元。以上原告共支出费用x.40元。2、原告孙某甲系郑州某公司职工，其提供该公司出具的证明及工资表，载明原告每月实发工资1284元，自2007年12月28 ，李珍英共有子女五人，孙某与原告系夫妻关系，原告之父孙某乙系退休教师。6、机动车信息单载明，豫x小型汽车所有人系被告河南昊运建筑安装工程有限公司 ...

11月1日前自动离岗。但却不支付解除劳动合同的经济补偿。原告已在被告单位工作18年之久，且已到法定退休年龄，却连养老保险、医疗保险也未给原告缴纳， 了如下证据：1、职业许可证复印件一份，证明其业务范围不包括洗衣。原告不是保健院职工，是临时工。2、临时工工资及洗衣房核算表共五份，证明原告是被告单位的临时 ...

（略）。 委托代理人：李某乙(上诉人李某甲之父)，男，汉族，东营市广饶县经贸局退休职工，现住（略）。 上诉人蒋某某为与上诉人李某甲离婚纠纷一案，均 父母子女关系而享有的一种身份权，该权利是不与未成年子女共同生活方的法定权利，非有法定理由不得予以限制或剥夺。本案中，原判判令婚生女由上诉人李某甲直接抚养， ...