总金额”待遇的60%作为补助费，不同意依法进行补偿，对原告提出保险费、公积金、补发工资等要求，也未予理睬，双方为此发生争议。2008年2月14日， 补偿金、额外补偿金”；其次，被告已经依法支付原告法定节假日、双休日、年休假日加班工资；第三，被告实行7.5小时工作制，并不违反国家法律、法规规定，不存在 ...

总金额”待遇的60%作为补助费，不同意依法进行补偿，对原告提出保险费、公积金、补发工资等要求，也未予理睬，双方为此发生争议。2008年2月14日， 补偿金、额外补偿金”；其次，被告已经依法支付原告法定节假日、双休日、年休假日加班工资；第三，被告实行7.5小时工作制，并不违反国家法律、法规规定，不存在 ...

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月，汤某某以自离开单位领取补助款，在家治病，多年来，单位未给其补发工资，办理养老、医疗、失业保险，申请邓州市劳动争议仲裁委员会仲裁。仲裁认为： 的养老保险金、医疗、失业保险费用应予支持。原告要求被告支付自1999年2月至今工资x元，原告自愿下岗领取补助费，故此请求缺乏依据。根据《中华人民共和国民法通则 ...

砖混结构住宅，田某乙于2002年出嫁。田某然交通事故死亡后，单位给其补发了十个月工资，还有住房公积金，被告家中获得田某然交通事故赔偿计人民币x.56元 遗产，故可不再承担本案债务。从田某然遗产范围来说，死亡赔偿金、住房公积金、补发工资均是遗产范围，故原告要求被告偿还借款本息之诉请，应予支持，但被告田某 ...

庭审中表示同意仲裁裁；央书内容。另查明：原告诉请被告足额交纳养老金，补发2001年3、4月工资，支付经济补偿金6400元，均未经仲裁裁决程序。 证明以上 元，对其余费用表示放弃，应予以准许。原告诉请要求被告足额交纳养老保险费、补发工资、支付经济补偿金，均未经仲裁程序，本院不予处理。关于仲裁时效，原告于 ...