主管黄某的签名。从考勤表上反映：工作时间为每周6天，其中3月份14日开始上班，22、29日休息2天；4月份5、12、19、26日休息4天；5月份 日期“2008年4月26日”是人为调整出来的，而正菱公司又不能提供其他证据证实《通知》确是2008年4月25日制作，证实粘贴《通知》的照片上的日期是真实的。 ...

7月31日期间未签订劳动合同双倍工资39,600元(按照每月3,300元计算12个月)及其25%的补偿金9,900元，对仲裁裁决不予支持的其他请求不再主张。原审审理 就是与精元公司存在劳动关系的各个职工。伍某某认为该协议签订主体不明确的观点，不能成立。因各位职工与精元公司之间原劳动合同的期限相同，约定 ...

，原告对其提出的赔偿数额要提交相关证据。 被告信阳中心支公司辩称，同意在保险合同范某内承担保险赔付责任。对于原告提出的残疾赔偿金不能依城镇居民人均可支配收入而 年3月在该厂工作，2009年4月9日出事后未上班，工资已停发的事实，并附有陈某某2009年4、5、6三个月工资表以证明陈某某工资收入情况； 6 ...

，此时我已经是都邦的员工。但是张安军未兑现其承诺，而是在筹备期内三个月每月只给发400元生活费，张安军将省公司发给大家的费用差额据为己有，因此即使 提倡周六加班，保险公司是以业务多少为衡量标准的，业务员周末有来公司的情况，但不能算作加班，公司也没有强行安排节假日加班。2008年8月份请示省公司后，莫某 ...

，证实被告人辩称的系自己发货凭证的该批单据与公安机关调取的复印件在形式上不一致，不能证明所记载的物品即为被告人海某甲等寄出。 关于海某甲等被告人及其辩护人 万元。 三、被告人海某戊犯非法经营罪、判处有期徒刑一年零三个月，并处罚金人民币三十万元。 四、被告人徐某某犯非法经营罪，判处有期徒刑一年，并处罚金 ...

认可，对证据2-2认可无异议，合议庭经评议认为，证据2-1，不能说明原告受伤前十二个月的平均工资为961.78元，证据2-2，为原告的工资表， 某某出院，出院后一直未上班。2003年12月12日，咸阳市劳动鉴定委员会鉴定王某某为伤残十级，2005年7月20日中铁七局集团第三工程有限公司支付王某某一次性 ...

/桶、德赛恩x的供货价500元/桶）；年度考核指标为首年（包含推广期18个月），国药公司应从海盟公司最少购买价值3000万元人民币的德赛恩产品，第 对于产品的市场推广期及代理期限起算时间只能在价格备案手续办理完毕后双方再行协商确定，2009年2月不能作为推广期结束的时限；国药公司于2008年12月30 ...

若员工经培训仍不能按既定目标完成任务或无法达到绩效要求（绩效考评等级为差），经理应当实施绩效改进计划，经双方确认后，绩效改进计划的有效期为三个月。若实施改进 ，为从事的业务付出劳动而获得的补贴，由于原告自8月11日起未在被告处上班，未进行业务工作，故原告不能获得该业务补贴。被告自2009年8月11日起 ...

，量刑时应酌予从重处罚。依法判决被告人刘某甲犯交通肇事罪，判处有期徒刑一年六个月。 原审被告人刘某甲上诉称，案发时自己只是坐在车上，是范某强开的 也无此人。综上证据，足以认定原审被告人刘某甲就是本案肇事司机，故其上诉理由不能成立。 本院认为，原判认定原审被告人刘某甲犯交通肇事罪的事实清楚，证据确实充分 ...

字[2009]X号工伤认定决定。 新世纪煤矿上诉称，鲜某某2003年11月至2007年11月在我公司上班期间，从未从事过放炮等接触剧烈噪声的工作；鲜某某2000年前 ，所提供的证据不能证明鲜某某的损伤不属因工受伤的法律事实。南川劳保局根据鲜某某提供的相关材料和核查的证明材料，于2009年2月28日作出 ...