按照此方案，在睢阳区公证处公证员的公证下，被告烟草公司向原告12人送达了解除劳动关系通知书，原告12人予以签收。2007年11月30日原、被告签订了解除 全国人大、总工会的材料，证明被告在2008年1月1日前规避法律，与原告解除劳动合同是无效的。 庭审中，被告烟草公司向本院提交的证据有：1、2007年 ...

按照此方案，在睢阳区公证处公证员的公证下，被告烟草公司向原告12人送达了解除劳动关系通知书，原告12人予以签收。2007年11月30日原、被告签订了解除 全国人大、总工会的材料，证明被告在2008年1月1日前规避法律，与原告解除劳动合同是无效的。 庭审中，被告烟草公司向本院提交的证据有：1、2007年 ...

按照此方案，在睢阳区公证处公证员的公证下，被告烟草公司向原告12人送达了解除劳动关系通知书，原告12人予以签收。2007年11月30日原、被告签订了解除劳动 依春2009年初仍为被告的职工；9、发票2张，证明原、被告签订解除劳动合同的时间为2008年元月，而不是2007年11月；10、市信访局接访记录 ...

合同的决定，次日向原告发出《解除劳动合同通知书》，从而单方解除了与原告的劳动合同关系，原告一直上班至2009年7月8日离开被告单位。 原告不服被告 支付经济补偿金和额外经济补偿金的具体金额问题，涉及被告与原告解除劳动合同关系前的月平均工资问题，生效的民事判决书认定原告的月平均工资为3075元，但原被告 ...

通知书、《劳动合同终止通知书》、《收条》、京海劳仲字[2011]第X号裁决书等证据材料在案佐证。 一审法院认为：时代公司与安某解除劳动合同的同时 保险一次性生活补助费一千五百九十二元；二、时代新纪元科技集团有限公司于判决生效后七日内支付安某二○○九年五月二十六日至二○○九年十二月三十一日期间的一次性 ...

的证据本院依法予以采信。对被告提交的证据三，原告虽没有收到书面的解除劳动关系通知书，但其在庭审中承认被告口头告知了该通知，故对该证据本院依法 被告武汉众嵌科技有限公司于本判决生效后的5日内支付原告超过法定试用期二个月的工资差额2000元； 三、被告支付原告解除劳动合同的赔偿金4800元； 四、驳回原告 ...

年8月3日以电子邮件的方式通知与高某解除劳动合同，并于2010年9月7日以邮寄的方式向高某送达了《终止劳动合同通知书》。为证明其主张，G某向法院提交了 补偿金三千二百五十元；二、G某于某判决生效之日起七日内向高某支付二○一○年九月一日至九月六日未签订劳动合同的二倍工资四千七百八十一元六角。 G某不服 ...

解劳仲案字（2011）X号仲裁裁决书，裁决被告公司自裁定书生效之日起十日内支付原告未签订劳动合同的双倍工资7932.2元（2010年4月至2011年2月 合同法》第四十六条、四十七条的规定，用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每 ...

作出解劳仲案字（2011）X号仲裁裁决书，裁决被告公司自裁定书生效之日起十日内支付原告未签订劳动合同的双倍工资4200元（2010年9月一2011年2月） 合同法》第四十六条、四十七条的规定，用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每 ...

协议书，在享受权利的同时应履行协议约定的义务。托管到期后，饮食公司已于2003年1月1日下发了解除劳动关系通知书，并通知了付某，饮食公司已依法解除了其与 存在超期情况。欠缴社保金不属法院管辖范围，付某在解除劳动合同协议上签字了，是其真实意思表示，劳动仲裁院及一审以超过诉讼时效裁决是正确的。请求驳回付某 ...