应支付被告双倍工资。原告解除与被告的劳动关系程序合法，但应当按照被告（略）每满一年支付给其一个月工资标准的经济补偿，超过六个月不满一年的， 判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长苏文东 审判员陈赣 审判员张通子 二0一0年四月 ...

故应支付被告双倍工资，原告解除与被告的劳动关系程序合法，但应当按照被告工作每满一年支付给其一个月工资标准的经济补偿，超过6个月不满一年的， ，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长苏文东 审判员陈赣 审判员张通子 二0一0年 ...

故应支付被告双倍工资，原告解除与被告的劳动关系程序合法，但应当按照被告工作每满一年支付给其一个月工资标准的经济补偿，超过6个月不满一年的， ，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长苏文东 审判员陈赣 审判员张通子 二0一0年 ...

应支付被告双倍工资。原告解除与被告的劳动关系程序合法，但应当按照被告（略）每满一年支付给其一个月工资标准的经济补偿，超过六个月不满一年的， 判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长苏文东 审判员陈赣 审判员张通子 二0一0年三月 ...

应支付被告双倍工资。原告解除与被告的劳动关系程序合法，但应当按照被告（略）每满一年支付给其一个月工资标准的经济补偿，超过六个月不满一年的， 判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长苏文东 审判员陈赣 审判员张通子 二0一0年三月 ...

相关规定，公司对刘某某的处理是合法的，程序也是合法的，不属于《劳动合同法》第四十六条由用人单位支付经济补偿金的对象。综上，请求法院驳回原告 ，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。 审判员周凌云 人民陪审员巫小红 人民陪审员朱林会 二 ...

事实，因有相关证据予以佐证，本院予以认定。本案系劳动合同纠纷，劳动仲裁系其前置程序，洛阳市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书，其查明事实清楚、仲裁论理 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长焦洛川 人民陪审员郭书铭 人民陪审员郭亮 二0一 ...

事实，因有相关证据予以佐证，本院予以认定。本案系劳动合同纠纷，劳动仲裁系其前置程序，洛阳市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书，其查明事实清楚、仲裁论理 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长焦洛川 人民陪审员郭书铭 人民陪审员郭亮 二0一 ...

某。 被告周某。 委托代理人傅某。 原告上海某家具有限责任公司诉被告周某劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月26日立案受理后，依法由代理审判员夏某 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 一、《中华人民 ...

张某 委托代理人张某 原告胡某与被告某文化公司（以下简称某文化公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员XX独任审判，公开开庭进行了审理。 九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，因本案适用简易程序，故减半收取人民币5元，由被告某文化公司负担。 如不服本判决，可在 ...